紫阳“三机制”跨省为农民工挽回500万元经济损失

（通讯员：杨志贵）临近元旦、新春双节，紫阳洄水、班桃等68名农民工却因拿不到工资向县劳动保障部门求助，“老百姓的事天于天”！县人社局长迅速从来劳动监察选调人员会同相关部门和乡镇组成维权工作组赶赴河北遵化市，通过与当地劳动保障部门协调和用工单位及农民工沟通等大量工作，使以上68农民工怀揣148万元辛苦钱高高兴兴地回家过年。今年以来，紫阳把保障外出务工人员合法权益作为劳动保障维权、情系民生的重要工作主抓，通过建立县镇、部门、两地三大机制千方百计为紫阳在外务工人员开展法律援助和劳动保障维权，收到可喜成效。

一是部门协调机制，县劳动、司法、信访等相关部门联手、密切配合、形成合力，充分利用县劳动总裁委常驻司法局的便利条件和紫阳宣传手机客户端、“微信息”网络资源以及劳动保障执法公众平台，更加方便、快捷的向农民工提供无“微”不至的法律援助服务。与此同时，抓住岁末年初大部分农民工回家过年及“春风行动”的有利时机到火车站、高客站、紫阳港大力宣传劳动保障政策法规，增强农民工自身维权意识，形成良好的维权氛围

二是上下联动机制，充分发挥县劳动保障维权职能和乡镇社保所包村联户熟悉本地农民工情况及第一时间了解权益保障信息的有利条件，建立了以县劳动监察执法大队为主体、乡镇劳动社保为骨干、村组（社区）劳动保障协管员为基础的“三位一体”劳动保障维权体系，把农民工的维权向基层一线和村组农户进一步广泛延伸，形成县镇两级农民工维权常态机制。

三是两地合作机制，建立农民工输出和输入两地相关部门农民工维权合作机制。凡涉及农民工工资支付、工伤事故、农民工申诉等涉及权益保障，县人社局在第一时间及时会同司法、信访及相关乡镇组成工作组赶赴当地与对口部门取得联系，深入调查核实，通过座谈、协调，化解双方矛盾纠纷，使其双方尽快达成一致并在短时间内积极、迅速、妥善地处理，降低维权成本，最大限度地为农民工挽回经济损失。

2015年，该县劳动监察和仲裁、司法、信访以及乡镇等先后十四次赴甘肃、辽宁、河南、河北、山西、天津及西安等地为500多人开展法律援助和劳动保障维权，涉及资金587万元，有效维护了农民工的合法权益。成为紫阳在外务工人员可以信赖的“娘家人”和坚强后盾！

（撰稿：杨志贵 陕西紫阳县人力资源和社会保障局）

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