广州现养老护理缺口：全市高级护理技工仅19人

人口老龄化时代来临，养老护理员紧缺，经过培训的却是寥寥无几。面对两年之内广州养老机构养老护理员持证上岗率达到90%的要求，近日，广州就业培训中心首期养老护理员培训开班，开启广州大规模养老护理培训的序幕。40多名来自广州各养老机构的养老护理员参加了培训，而且均是免费或者减费培训。

养老护理是朝阳行业

在启动仪式上，越秀区民政局副局长何少文表示，养老机构床位的紧缺折射出今后行业对养老护理员的高度需求，“这个行业绝对是个朝阳行业。”

数据显示，目前广东户籍老人已达1117万，约占总户籍人口的13%，并且以每年3%的速度递增。预计到2015年末，60岁以上户籍老年人口将达到1288万，约占广东总户籍人口的15%。截至2010年，广东机构养老院中有7.4万老人，持证的养老护理员仅7000人，按老人和养老护理员3:1的要求，仅广东机构养老院，养老护理人才缺口就达1.6万多人。

全市仅19名高级工

广州市人社局职建处处长王霜介绍，广州有资格证的养老护理员不过3000人，高级工更是只有19人。但是，《关于印发广州市社区居家养老服务实施办法的通知》中提出，“到2015年，全市养老机构养老护理员持证上岗率达到90%，居家养老服务业从业人员持证上岗率100%”。相比之下，广州的养老护理培训还远远跟不上，持证上岗率非常低。

这次来参加培训的43名学员，均来自广州各个养老机构。这批学员经过培训之后，将参加技能鉴定，鉴定合格之后，颁发相应的《养老护理员》国家职业资格证书，不合格的颁发培训结业证书。

然而，培训的通过率前景并不乐观。荔湾区就业训练中心的有关负责人李先生表示，他们之前试点了一期，有些人经过了专业培训，也达到了实操的要求，却因为文化课始终过不了而拿不到合格证。他指出，这个行业的从业者文化水平低的多，是他们在这个行业中的从业时间却相对最长。在资格证考试中，如何结合行业实际，需要政府认真考虑。

三类人员可获免费培训

据介绍，此次培训对象为各公办、民办养老护理机构、社区居家养老服务机构的相关管理人员和护理从业人员，符合条件的人员可享受减免培训、考核费用，报名满30人以上将开班。

1.省外农村户籍：在法定劳动年龄内，在穗工作且办理了有效用工备案(可用工单位集体办理)；

2.省内农村户籍：在法定劳动年龄内，如在职的需要办理有效用工备案；

3.本市户籍，包括从化、花都、增城、番禺：在法定劳动年龄内，申领了有效“培训券”报读。

据悉，不符合上述培训补贴条件的，可自费参加。

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