德宏州2015年考试录用公务员面试工作于8月22日至23日在芒市中学进行,全州共495名考生参加面试。
为确保面试工作平稳有序进行,真正做到“阳光考录”公务员,使优秀人才充实到德宏州公务员队伍中,德宏州及时成立考试工作领导小组,全面负责考录工作。领导小组各成员单位明确各自工作职责,并把工作落实到具体工作人员。面试工作中,各单位严格按规则办事,准确把握每个工作环节,强化各项工作制度,求真务实地开展好面试工作。公开公务员面试工作的各种信息,利用网络等平台向社会公开面试对象、面试时间、面试地点、面试方式、面试注意事项、面试成绩等信息,尽最大的可能做到面试工作的公开化,实现阳光操作;实行面试工作全方位监督,考官管理、考生管理、面试考场计分、考生、考官抽签等面试全过程都在人大、政协的监督下进行,同时对考生候考室、考场实行全程视频监控,确保面试工作公开、透明、公正。
为让面试工作做到“阳光考录”,真正做到让考生满意、让考生家长满意、让社会满意,州人力资源和社会保障局会同各相关部门制定了《德宏州2015年考试录用公务员面试工作实施方案》、《德宏州2015年考试录用公务员面试工作应急预案》,州人社党组还多次召开专题会议,认真研究方案中的每一个细节,对方案反复进行修改,确保考录各项工作有序、顺利开展。
德宏州自2002年参与云南省统一考试录用公务员以来,面试工作得到不断发展和完善,逐步进入规范化、科学化轨道,取得较好成效,得到了社会各界的广泛认可,有效保证了德宏州考试录用公务员工作的公平、公正。特别是近两年来德宏州实行面试“五抽签”制度,对主考官、考官和考生三者之间进行了有效隔离,杜绝了人情分、关系分,确保了面试环节的公平、公正。“五抽签”即:考官临时抽签确定考场、考生临时抽签确定考场、考生临时抽签确定面试顺序、监督员临时抽签确定考场、记分员临时抽签确定考场。
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