2015关于机关事业单位工资改革与养老金增量改革的浅析

浅谈机关事业单位工资改革与养老金增量改革

国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表，他表示“去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”也就是说近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。这是我们在职人员都关心的问题，特别是针对自己的直接利益尤为关心，总的看来这次工资改革实施后工资是有所增长的，但是个人有所差异，按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。

养老并轨是社会关注的热门话题，我个人认为机关事业单位养老并轨是件好事，我们能迈出这一步非常不容易，从1991提出机关事业单位改革办法中就提出了这样的实施办法，经过24年的不懈努力，排除了阻力，达成了共同的认识，把机关事业单位和企业职工一样的养老办法，这一步的意义是非常重大的。同时对机关事业单位工资的适当提升，也是为了这项改革得到机关事业单位人员更多的支持。改革后和以前相比又存在了一定的待遇差，为了提高改革以后机关事业单位退休以后的养老水平，又提出和建立了相应的补充的养老保险，也就是职业年金，是的个人退休以后除了领取养老金之外还可以领取职业年金，使个人养老水平得到提高。

从这些改革来看，我国的机制在完善和优化，更多的来市场化，也是风险分散化。这次改革体现的制度的公平和不同人群的公平化，做好这项改革，做好这件事，我们每个人才能更好的收益。

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