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公务员现身招聘市场,“离职潮”是否出现?人社部作出回应

 字体时间:2015-04-24来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

世界那么大,连公务员都想出去看看了。

昨天,多位公务员现身上海人才市场举办的招聘会,捧着“铁饭碗”的公务员如今也想着要跳槽。一位参加昨天招聘、现在某政府部门任副主任科员的公务员王先生表示,他的意愿是,只要能到手7000元以上月薪就会跳槽。

据业内分析,公务员跳槽每年都有,但出现在招聘市场以往很少见,这可能是一种信号。

近日,公务员现身招聘市场引起社会的关注。据了解,公务员称现在的薪酬太低,而且没有外快可取,养家糊口也将成了大问题,因而他们纷纷前往人才市场寻求更好的工作,希望能有月薪7000,他们就满足了。

对于公务员们这样的想法,实在是有点惊呆网友。因为公务员很多人都认为是铁饭碗,是个很好的工作,有些人为了能当上公务员,也不惜花钱为自己打算,但这些公务员们却时刻想着跳槽,时刻想找月薪7000以上的工作,看来月薪7000早已成了大众的意愿了。

更有网友爆料道:工资太低,福利也一般,每个月才固定收入5000左右,年底又没奖金,暂且不说工作环境的好坏,就快连自己都养不起了,还怎么养家糊口啊。

人社部:当前未现公务员“离职潮” 辞职属正常人员流动

“有的单位确实出现了部分公务员辞去公职的现象,但基本上都属于正常的人员流动。”24日,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示。

在此间举行的人力资源和社会保障部新闻发布会上,有记者提问,近期有人力资源调查机构显示,今年春节后公务员跳槽较去年增加三成,公务员群体有没有出现离职潮现象。

对此,李忠表示,现在公务员群体出现“离职潮”的说法并不准确。“从公务员统计数据看,现在没有出现所谓的"离职潮"。从我们对一些中央部门调研的情况看,也没有发现媒体所说的公务员辞职大幅增加的情况。”

他指出,公务员作为我国人才队伍的重要组成部分,一定数量的人员流动符合人才成长规律,是正常现象,而且建立能进能出的新陈代谢机制,也是公务员法制度设计的宗旨之一。

“我们也看到,每年不仅有一定数量的公务员辞去公职,离开公务员队伍,同时也有大量的社会优秀人才通过考录、调任等途径进入公务员队伍。”李忠说。

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