过渡湾镇人社中心围绕“五抓” 做好2015年工作

为了认真做好2015年人力资源和社会保障工作，把业务工作推向一个新水平，把各项工作任务落到实处，确保圆满完成目标任务，为此我们过渡湾镇人社中心重点围绕“五抓”来做好全年工作。

一、抓学习，提技能

要不断学政策，学业务，学法规，通过学习，进一步提高政策水平，提高业务操作技能，提高执政能力，提高执法水平。组织集中学习和分散学习相结合，培养务实的思想作风和科学思想方法，准确把握对人社工作提出的新任务和要求，更好指导实践，推动人社事业持续健康发展。

二、抓落实，有担当

要始终保持一种奋发有为，积极向上的精神状态，打破思维定势，保持思想的敏锐性和开放度，抓住要害和关键，使工作在创新实践中不断丰富和完善。要脚踏实地、真抓实干，以奋发有为的精神抓落实，以扎实有效的工作措施抓落实，以加大督办力度狠抓落实，以调动工作积极性抓落实，以过硬的机制来保证目标任务完成。

三、抓基础，上水平

继续做好基础性工作，抓好城乡居民养老保险参保个人信息资料的收集工作，进一步发挥信息化对业务工作的引领作用，加快信息工作建设步伐，加强信息对接，业务联动。进一步加大标准化建设力度，优化业务流程，不断提升公共服务质量和效率。坚持把握提升工作水平 ，及时、准确、全面、动态提供实时的信息和数据保障，积极争取信息化尽早运用到工作中去。

四、抓覆盖，保民生

继续做好城乡居民养老保险的政策宣传工作，使惠民工程进一步深入人心，随着优惠政策持续给参保人员带来越来越多的实惠，广大城乡居民的思想认识在现实中得到感受和改变。我们人社中心积极做好服务工作，发挥在参保缴费中的主导作用，多向镇主要领导汇报工作进展情况,借用行政手段抓征收，动员一切力量抓续保，从而逐步提高社会保障水平，提高覆盖面，让更多人群在党的民生工程中受益。

五、抓廉政，促工作

要认真落实中央从严治党的要求，紧紧聚焦“四风”，持续不断地推进作风建设，树立为民务实清廉的良好形象。切实加强党风廉政建设，从严管理干部，严格遵守廉洁自律从政各项规定，进一步修改和完善单位规章制度，坚持用制度管人管事。工作中要突出重点，攻难点，要以质取胜。要不断创新新机制，改进方法，加强督办，确保年度工作取得新实效。

（湖北省保康县过渡湾镇人社中心 董裕华）

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