又是一年春风来 帮扶就业新常态

又是一年春风来 帮扶就业新常态――湖北省保康县2015年春风行动暨就业援助月现场招聘会

（通讯员 余伟 张宗波）随着春节假期的结束，求职就业的高峰期已经到来。3月2日，湖北省保康县2015年春风行动大型现场招聘会现场火爆，多数前来求职应聘者表示，想在保康县内找一份工作，“在家门口打工”。

为更好地服务于春节后农村进城务工人员就业需求和各类用人单位用工需要，保康县人社局、县总工会、县妇联、县残联联合主办以“搭建供需平台、实施就业帮扶、倾情真诚相助”为主题的保康县2015年春风行动暨就业援助月现场招聘会，由于是节后首场大型招聘会，不少求职者一早从保康县各乡镇赶到县城，上午8点多，保康县人社局门口停车场就站满了等待的求职应聘者，人社大楼门前招聘会场内更是人头攒动，大批的求职者不断的涌入，熙熙攘攘的求职大军穿梭于各个展台，忙着向用人单位咨询情况、推荐自己、填写求职登记表，公告、液晶显示屏和各用人单位的招聘点前都站满了人。

笔者在现场注意到，联想集团（武汉）、武汉富士康集团、湖北丰利、奥利生物、尧治河集团、三特旅游开发公司等湖北省内知名企业的招聘点前排队问询和投简历的人络绎不绝。据了解，这些应聘者中，有应届的毕业生，也有原先在外地打工的返乡务工人员，他们表示来参加这次招聘会的目的，是想找一份省内的工作，不用奔波千里，到外省打工。

来自保康马良镇陈家湾村的张毅，为了参加城里的这场招聘会，他一早就从马良赶了过来，想找一份环境相对较好，薪酬较高的工作。“以前也在外地打过工，这几年保康大企业也多了；家里有老有小，事情也多，就想就近找一份理想些的工作。在自己家门口，做什么都要方便些。”张毅如是说。

彭勇是保康黄堡庙垭村人，由于老家距离县城较远，他今天特意起了个大早，赶到城里。“我是听朋友说今天保康有个大型招聘会，就专程赶过来，我想找一份湖北省内的，办公文秘方面的工作，不想去外地，因为父母都在老家，太远了照顾起来不方便，做事也不省心。”

就业局局长余伟告诉笔者，今天,共组织38家用工单位进场参加招聘，县外企业11家，县内企业27家，提供就业岗位4625个，组织城乡劳动力5800余人现场参加应聘，达成就业意向3126人，其中女性1782人，占57%。大专以上学历187人，占6%；中专及高中2501人，占80%；初中及以下学历438人，占14%。，绝大多数工作地点在保康或武汉。企业提供的就业岗位，从企业高管到家政服务、保洁都有，比较丰富。

“这次招聘会主要为农民工、就业困难人员、残疾登记失业人员、低保家庭中失业人员、因病致贫家庭成员、失地农民等提供就业机会，但是从现场的情况来看，来的大学生也不少。主要是因为这几年保康的发展很快，一些大企业入驻保康的很多，保康这两年的工资待遇提高了很多。离家近，待遇较高等条件促使了大量往年在南方打工的人员返巢，就在自己家门口找个工作，也可以更好的照顾家人。”余伟这样说道。

除了湖北省内的知名企业外，厦门景智电子公司等国际知名企业也来到本次招聘会现场。“我们这次主要招聘模具工，工作地点都在厦门高新产业开发区，‘招工荒’ 成了我们最头疼的问题，今天过来应聘的大多数是在社会上有相关工作经验的人，有一些以前在南方打过工，现在都想回湖北保康工作。我想是因为保康这些年的经济发展，薪资待遇差不多的情况下，人们都愿意离家近一些。”厦门景智电子公司的招聘主管褚小姐对笔记说道。

据了解，通过《今日保康》、手机报、县电视台、县政府网、保康新闻网等各类新闻媒介发布用人信息20000余条，《致外出务工人员一封信》3万余封。从2015年1月开始分别在招聘会现场和县客运公司开展返乡创业就业、医疗工伤生育保险、企业事业养老保险、城乡居民养老保险、劳动监察和劳动争议仲裁、人事人才职业技能、职工维权等人社政策法律法规进万家咨询活动，发放各类宣传资料5万余份，提高了人社政策透明度和知晓率，增强了城乡劳动者维权意识。

根据人力资源市场供给需求，从2015年3月开始，分期分批免费为城乡劳动者开展创业培训和技能培训，全年计划培训4000人（其中创业培训1000人）。通过提升素质，促进城乡劳动者创业就业。

春风行动自2004年首次开展以来，连续10余年每年在春节前后集中为广大农村劳动者和企业提供服务，已经成为公共就业服务品牌项目之一，对促进就业具有重要的作用，春风行动的开展使帮扶就业成为一种新常态。为强力帮扶企业招工，切实解决失业人员的就业问题，此次招聘会是县人社部门积极践行党的群众路线一项具体内容，是推动实现更高质量的就业，做好农村劳动力转移就业工作的一项重要举措。为把本次招聘会准备得更充分，效果更好，该县人社局提前谋划，采取多种措施确保返乡务工人员在家乡就业有门路、应聘有保障。在岗位多样性上下功夫，充分了解把握各类求职者的特点，紧紧围绕他们的就业需求储备岗位；在服务多样性上下功夫，集中力量做好就业供求信息的收集、整理、发布和对接工作；在服务实效性上下功夫，通过电视、网络媒体、手机短信、借助微信平台等多种渠道，实现信息全覆盖，通过县、镇、村三级劳动保障服务平台，将招聘信息及宣传资料“张贴到村，动员到户，发放到人”，以保证专项活动服务的质量和效果。让广大农村劳动者在就业新常态下真正感受到春风行动提供的高效、便捷的服务，让就业的春风吹暖企业百姓心。（保康县人力资源与社会保障局 余伟 张宗波）

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