坑害职工为何设置“连环套”？

2月7日中央电视台“焦点访谈”以《打折的赔偿金》为题，披露了江西省乐平市尘肺病职工们令人吃惊的窘况：乐平市赵家山煤矿数十名矿工因为长期缺乏防护，患上严重的尘肺病。职工们申请劳动仲裁，裁决获得了少量的职业病赔偿金，但又被当地政府居中调和，先付30%。矿工们见是政府部门出面做主，就签字同意赔付协议。孰知他们就此跌入了一个更可怕的黑洞——政府部门宣称，这30%就是全部的赔偿金，已经一次性结清，职工们不得再索赔，更不得上访或者找媒体反映情况。职工们坚称，这是政府诱导的结果，如果3折赔付，他们绝对不会同意。但白纸黑字的签字的确让文化水平不高的矿工们吃了哑巴亏。他们只好求助法律，希望通过向法院上诉讨回权力。而法院则拒不立案，当问及拒绝立案的理由时，居然是“体恤政府的困难”。法院希望矿工们不要寻求法律帮助，而是找政府部门协调。而当地政府的煤炭行业管理办公室恰巧又兼着赵家山煤矿的出资人角色。

这段看着特绕的案情叙述，其实就是当地政府和法院给职工设置了一个闭合式的“连环套”：职工们找企业主，企业主不露面，只好找政府部门。政府部门扮演“好人”居中调停，蒙着职工们好歹“签了字”。职工觉得上当了，再找政府部门，人家肯定不理睬你们了。于是，职工们希望上法院讨个公道，而法院因为“深深地理解”政府部门的困难，坚持不给予立案，把皮球再次往政府部门那边踢。

“焦点访谈”的这则报道不但客观叙述了当地尘肺病矿工的悲惨遭遇，更是泄露了一些地方官老爷们的可怕的心机。

以当地煤炭行业管理办公室为例，这家办公室既是赵家山煤矿的幕后老板，又是地方行业主管部门。当患病矿工们来求助时，先是推脱不理，实在推不掉了，就假扮“好人”，居中调停，弄出一个打三折的生死协议，软中带硬的让职工签字。等到职工如梦初醒时，这个部门就辩称：你们可以去法院起诉嘛。

而当地法院的手法则更为老到——先是以立案手续不全为由拒绝接待，接着又以回去等通知为由经过4个月不回复拒绝理由。面对记者的询问，法院负责人的解释则显得异常“高大上”——“为职工们考虑，就是胜诉了企业也没有多少可执行财产”、“为地方稳定大局考虑，不能开这个头”。

纵观这则坑害矿工的“连环套”案例，人们不难看出，基层职工的维权路还远远不平坦，设计坑害职工权益的人决不止于江西乐平一个地方。况且布局如此巧妙的“连环套”，更是反映了一些人民公仆把心思用得很歪了——只要能够堵住职工的维权路，一些官吏甚至达到了无所不用其极的程度。

可以想象，在推进全面依法治国的路上，如果听任这样伪善而又智商极高的官吏们任意戏耍百姓，搬弄法条，则法治中国的梦想还有戏吗？

“领导干部要做尊法学法守法用法的模范。”在日前举行的全面推进依法治国专题研讨班开班式上，习近平总书记发表的重要讲话传递出鲜明信号。

全面依法治国必须抓党政主要领导干部这个“关键少数”。这样的论断可谓切中时弊，抓住了依法治国的“牛鼻子”。

同理，要全面推进职工维权，就必须确保党政领导干部依法办事，司法部门带头严格执法。对于那些贪赃枉法甚至玩弄法律的胥吏们，要舍得下力气惩治，让他们知晓，鱼肉百姓将必须付出惨重的代价。对于那些装聋作哑的党政主官，也要追究失明失聪的领导责任。舍此，就无法警醒那些执迷不悟的“奸猾之徒”。（周兴旺）

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