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长沙市2020-2021年五险一金比例

 字体时间:2023-12-18来源:人力资源和社会保障局 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:五险一金是用人单位应该为劳动者承担的法定义务,也是劳动者依法享受的福利,不同地区对五险一金缴纳比例和基数标准是不一样的,今天小编为大家整理2020年长沙五险一金缴费比例和标

五险一金是用人单位应该为劳动者承担的法定义务,也是劳动者依法享受的福利,不同地区对五险一金缴纳比例和基数标准是不一样的,今天小编为大家整理2020年长沙五险一金缴费比例和标准,希望对大家有所帮助!

最新长沙五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、医疗保险失业保险工伤保险生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人上年度的月平均工资确认基数(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)。
按照省统计局提供的2020年湖南省城镇从业人员全口径月平均工资4764元确定缴费基数上下限。缴费基数上限为14292元/月,下限为2858.4元/月。
住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。基数最高不得超过长沙市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍,不得低于长沙市人力资源和社会保障部门发布的2019年度最低月工资标准1580元/月。根据长沙市统计局公布的“2019年长沙市城镇在岗职工年平均工资93293元”计算,2019年度长沙市城镇职工月平均工资为7774.4元,因此2020年职工住房公积金最高缴存基数为23323元。

长沙最新五险一金比例

保险名称 缴费比例 缴费年限
养老保险 单位缴纳比例为16% 个人缴纳比例为8% 累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金.
医疗保险 单位缴纳比例为8% 个人缴纳比例为2% 累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。
失业保险 单位缴纳比例为0.7% 个人缴纳比例为0.9% 单位和个人连续缴纳满一年(12个月),即可领取失业保险金
工伤保险 单位缴纳比例为0.5% 个人不缴纳 没有规定具体的缴费年限,只要属于工伤均可享受工伤待遇.
生育保险 单位缴纳比例为0.7% 个人不缴纳 缴费年限也是至少一年(部分地区10个月),且生育后也要继续缴纳.
住房公积金 单位缴纳比例为5-12% 个人缴纳比例为5-12% 连续缴纳满一年即12个月,第13个月生效才可以领取.

注:以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨长沙市社保中心。

长沙五险一金比例

五险一金有什么用

五险各险种及住房公积金用途不一样。住房公积金要用于改善职工居住条件,解除职工买房、租房问题。养老保险主要目的就是保障参保人年老之后的基本生活,给予老年人一个安枕无忧的老年生活。医疗保险可以确保参保人获得基本医疗服务,减轻参保人看病就医压力。工伤保险作用就是保障工伤职员合法权益,确保其得到基本医疗服务及工伤家庭的基本生活。失业保险用途就是确保失业人员失业期间基本生活。生育保险的作用就是保障生育职员生育期间基本生活,确保其及时获得医疗服务。

五险一金自己可以交吗?

以个人身份参加“五险一金”(即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保险,医疗保险,以下为参保详细介绍。
1、居民养老保险
【参保条件】:具有本市正式户籍,年满16周岁(不含在校学生)不满60周岁,不符合参加城镇企业职工养老保险条件的城乡居民,可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险。
【参保流程】:需携带本人《户口簿》和《居民身份证》原件及复印件,到户籍所在地的行政村或社区劳动保障工作站办理,也可以直接到户籍所在地的街、乡、镇劳动保障服务中心办理,参保后于当月20日前到指定银行缴费。
2、居民医疗保险
城镇居民基本医疗保险是社会医疗保险的组成部分,具有强制性,采取以政府为主导,以居民个人(家庭)缴费为主,政府适度补助为辅的筹资方式,按照缴费标准和待遇水平相一致的原则,为城镇居民提供医疗需求的医疗保险制度
【参保流程】:城镇居民持相关材料到社区工作站,填写城乡居民基本医疗保险申报核定表,经审核合格后,到乡镇(街道)劳服中心打印《缴费通知单》,持《缴费通知单》到指定银行办理缴费,缴费完毕即完成参保。
【温馨提示】各个地方的社保政策存有差异,有些城市放开了个人社保的参保限制,将失业保险,公积金也纳入了个人可以缴纳的范畴,因此,建议大家自己购买五险一金时,要想当地的社保局或者住房公积金管理中心详细咨询清楚,到底哪些险种适合个人参保。

内容扩展

一、公司交五险一金,个人可以要求不交吗?
正规单位必须给员工上社保,这是强制法律。个人原因不交就该被辞退了,自己不交就辞职换不正规单位工作去,反正该交社保单位不交员工可起诉要求赔偿。如你是个人建议你交,单位交多数钱自己交少钱待遇又高,没单位自己交社保费用贵。这牵扯未来你退休养老金医保待遇问题,牵扯你工伤赔偿问题。

二、五险一金可以补交吗?
五险一金是累计计算的,中间停交不是必须补缴的,但是也可以补缴,具体分为以下几种情况:
1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴;
2、单位原因造成的漏缴能够进行补缴,但只补缴五险;
3、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
五险一金(社保)是永续缴存的,就是缴纳了就存在,不缴纳也不会消失,再缴纳的就重新激活,只要社保缴纳满15年,退休之后就会发放养老金。

三、五险一金与三金有什么区别?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金;
五险三金“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

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