病假期间的工龄计算——社会福利
【导读】:病假期间的工龄计算——社会福利,病假期间的工龄计算——社会福利 病假期间的工龄计算 1、工作人员因病经组织批准离职疗养，其疗养期间在6个月以内者，连续计算工龄；超过6个月的病休期间，不能计算工龄。但在长期革命斗争中因劳成疾而离职疗养…
病假期间的工龄计算——社会福利
病假期间的工龄计算
1、工作人员因病经组织批准离职疗养，其疗养期间在6个月以内者，连续计算工龄；超过6个月的病休期间，不能计算工龄。但在长期革命斗争中因劳成疾而离职疗养者，经组织批准，其超过6个月的病假期间可以计算工龄。
2、职工由全日休养改为半日工作，半日休养的，应将其连续全日休养的时间和连续半日工作、半日休养期间的休养时间（休养两个半日算作休养一天）合并计算工龄。
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