强国论坛建议29106号：公务员参加退休改革的十大好处

1、反腐的作用：退休双轨制是腐败政策的产物。现在公务员的退休金成了机密，公务员参加退休改革给反腐带一个好头。公务员应该冲锋在前，享受在后，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

2、榜样的作用：习总书记讲：“打铁还需自身硬”。公务员参加退休改革全国的老百姓一定会为之拍手叫好、人人称道，公务员为老百姓做个榜样。

3、实践的作用：只有制定政策的公务员们都加入养老改革，和企退职工缴一样的保险，拿一样的养老金，亲自体验改革的过程，才能深入实际了解他们制定政策存在多大的问题，才知道企退职工十几年的疾苦，才能及时改正，制定出公平合理的养老政策。 与人民同甘共苦，同心同德，共谋发展，共同富裕。这样才能民富国强，社会才会稳定和谐。
试想一想：如果公务员退休也都按工龄上调工资是个什么结果：机关中勤杂工人学历低工龄最长，涨的最多。局长，处长学历高工龄少，涨的最少。这合理吗？这不是知识无用吗？但是现在企业退休职工一直是这个政策，政策的制定者公务员体会不到。所以一直改不了。

4、为国家分忧：目前，每年超过千亿元的事业单位退休费令财政不堪重负 ”，如果再加上公务员的退休费支出那又该是多少呢？ 公务员也参加到退休改革中来自己缴养老保险，为国家节约大量资金。

5、改变少数公职人员的特权观念，使公务员和群众打成一片，减少腐败的发生。

6、破除养老保险“双轨制”，避免人为划为“三六九等”，有助于促进社会公平。

7、公众所要求的是公平公正，不是简单地“一刀切”的平均主义，关键在于制度的一致性。最终的待遇水平存在差异，并非不能接受，但差异不能是基于身份不同而产生。公平性对社会保障尤其重要。社会保障作为二次分配的重要手段，原本就被寄予“调节差距、促进公平”的重任。如果社保制度本身在公平性方面存在明显不足，不仅无法促进公平，反而会拉大不公，出现“逆调节”的不良效果。

8、一项改革，如果政策设计者始终把自身列为“例外”，改革措施说得再好、安排得再周密、工作做得再细致，恐怕也难以取信于人。

9、老百姓心中都有一本帐，他们知道每一项改革都会遇到阻力，关键在于政府的决心有多大，有没有勇气向自己开刀。这是政府取信于民的一项工程。

10、 “十二五”规划纲要提出了“实现公共服务均等化”的目标。现在，北京市从2012年1月1日起取消公费医疗，市属公务员、事业单位等约22万人并入职工医保，和其他职工一样，缴纳医保费，持社保卡就医。这一新政宣布后，立刻赢得一片叫好声。医疗保险在这方面开始破冰。人们更希望，在养老领域存在多年的公务员、事业单位、企业职工“双轨制”的状况也能得到改变，在住房、公务用车等方面也能有类似的改革，清理各类福利特权，增进社会公平。

【空谈误国，实干兴邦】公务员们马上行动吧，退休改革有你们的带头会使我们整个国家能形成一个规范的养老保险制度。

如果公务员不参加退休改革，不从源头上去治理，治表不治本，政府下再大决心，投入再多的人力、物力、财力，只会事倍而功半,甚至实得其反。

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