老有所养老有所依是每个民众的心愿,本文主要介绍2016年养老金上调最新消息,并盘点了2016年退休养老金上调后各省排名情况。
财政部提交审查的预算报告中提出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
财政部在提请第十二届全国人大四次会议审议的《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提出,上述调整统筹考虑了职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制,促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户,坚持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。2016年,我国还将完善养老保险制度改革方案,研究职工基础养老金全国统筹方案。
如果预算草案得以通过,各地将据此调整各自的退休人员养老金待遇。这是养老金待遇调整比例12年来首次低于10%。最新养老金市场分析信息请咨询中国报告大厅发布的《2015-2020年养老金行业市场竞争力调查及投资前景预测报告》。
10%。回顾养老金增长历程,可谓每年跃上一个新台阶。2005年,养老金经过第一次调整后为月人均714元。随后,养老金每年调整一次,到今年总计调整12次。2005年至2015年,除2006年增幅为23.7%外,企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。
140多元。人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍,2015年全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200多元。如今年再上调6.5%左右,则每人每月有望增加140多元。
20年。今年养老金调整范围是“企业和机关事业单位退休人员基本养老金”,此前皆为“企业退休人员基本养老金”。这是因为国务院2015年公布了机关事业单位养老金并轨方案,标志着近20年的养老金“双轨制”终结。
300% 封顶、60%托底。在基本养老保险方面,单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。在职业年金方面,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。
第一名:上海市
第二名:天津市
第三名:陕西省
第四名:广东省
第五名:浙江省
第六名:河北省
第七名:贵州省
第八名:青海省
第九名:西藏区
第十名:新疆区
第十一名:山西省
第十三名:辽宁省
第十四名:四川省
第十五名:广西区
第十六名:江西省
第十七名:安徽省
第十八名:甘肃省
第十九名:云南省
第二十名:湖南省
第二十一名:海南省
第二十二名:宁夏区
第二十三名:吉林省
第二十四名:河南省
第二十五名:福建省
第二十六名:湖北省
第二十七名:内蒙区
第二十八名:山东省
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