“如何办理社会保险”直播访谈(2)

主持人：这个银行都可以吗？

武晓容：现在目前是北京银行或者是邮政储蓄银行，然后通过职介人才把他的信息报到当地的社保经办机构，然后社保是每个月按月根据他跟职介人才签订的缴费协议和个人决定的缴费档次，通过开户行去扣缴这个费用。

主持人：也就是说开户行必须得有钱才可以。

武晓容：每个月在月底之前存入缴费的金额来保证他的缴费及时到位。

主持人：您刚才说个人还能去选择缴费的金额是怎么回事呢？

武晓容：现在是这样，对于个人参保的这个，政策规定有三个选择，一个是按照缴费奇数的下线来选择，再一个就是社平工资，上一年的月平均工资来缴费，还有一个按照社平工资的60%，考虑到个人，因为个人参保要把单位负担的部分和个人负担的部分都由他自己来缴，那么就是给他三档的选择他可以根据自己的经济收入情况来进行选择。

主持人：但是您看您介绍的时候是挺明白的，但是我就想，比如说我去的话，我可能看到这三档就会晕，就会想，这三档到底那档对于我来说更合适一些呢？

武晓容：是这样，就是咱们将来到达退休年龄以后领取的养老金是跟咱们几个因素挂钩的，一个就是咱们缴费年限的长短，缴费的时间越长将来领取的养老金就会越多，再一个缴费水平的高，缴费奇数低将来养老金的水平就相对低一些。还有一个达到退休年龄上一年本市的社平工资都是计算养老金的参数，所以就是说你看你的经济实力，如果你的收入比较高，你就可以选择高一点的奇数来进行缴费，如果收入经济实力达不到，又要有年限最基本的保障可以选择低一点的奇数来进行缴费。

主持人：也就是说手头富裕一点、宽裕一点的话就是交的越多以后的回报就会越多。

武晓容：对，交的高一点，回报的就会高一点。

主持人：我们现在去的话现在有三档的选择，但是这三档其实这个钱也得根据你的一个奇数的比例去算定是吗？

武晓容：这个奇数的确定基本上是用咱们北京市上一年的社平工资的水平来确定，比如说今年就是用2011年北京市所有的在职职工平均收入的水平，然后一档就是这个社平工资，一个是社平工资的60%，最低不能低于社平工资的60%。

主持人：听您的意思按照社平工资缴费是更合适的。

武晓容：如果你的经济实力能够达到这个需求的话，就是按照这个你将来计算的养老金就会相对高一些。

主持人：我们是不是可以这么算，假设上一年我们社平均工资是四千块钱，当然我这个也没查，肯定不是很准确的数字。

武晓容：2011年北京社平均工资现在是4672。

主持人：也就是说我现在手头很富裕的话只要交这个钱就可以是吗？

武晓容：不是，这只是一个奇数，刚才咱们说到的那个比例，个人来说因为他是连单位带个人的都是由他个人来出钱要缴纳，所以现在对个人存档缴费人员咱们国家北京市也有一个优惠政策，你看单位职工缴费比例个人和单位加起来是28%，但是如果是个人没有就业的这些个人自己缴费的话到存档部门缴费的话是安全22%的比例来缴纳养老保险。

主持人：也就是四千六百多块钱的22%是你需要交的。

武晓容：对。

主持人：是这样的一个数额，然后下线就是？

武晓容：4672个40%。

主持人：再乘以22%。您这么一说我就明白了，这个是新办的情况，其实还有一种情况是补办，补缴，这个又是按照一个什么样的比例去缴呢？新办的手续流程是一样的吗？

武晓容：是这样，补办一般是指的单位没有及时为企业的职工暗示缴纳保险，比如说出现一些单位之间的调转，或者一些签订合同之间时间延误，或者其他特殊原因单位不能当时给他职工缴纳的这种情况，那么现在这种情况就是由于单位的原因造成的那么他提出来要给职工补缴的话，也是要经过咱们社保部门来进行审核，一个就是他补当年的，没有跨年度的情况，那么单位要提出申请，提供相应的劳动合同，然后根据职工的工资收入情况来进行补交的办理，而且咱们2011年7月1日社保卡实施之后推迟缴纳延迟缴纳的情况要按应当缴纳的日期开始计算滞纳金，咱们是按照欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，所以单位还是应该及时给用工的人员缴纳社会保险。

主持人：这个滞纳金是对单位收还是个人收的。

武晓容：这个是由单位来缴纳的，单位不能要求职工来承担这个滞纳金。

主持人：比如说我们现在举点极端的例子，比如说我以前工作了一段时间，我就干别的去了，就没交，现在再想补缴的话，断档这一块有滞纳金这么一说吗？对于个人来说。

武晓容：这个是这样，咱们滞纳金是从刚才我说到的2011年7月1日社保法实施以后开始按照滞纳金的这种计算方法来加收那么2011年6月之前如果出现单位或者个人原因需要补缴的话，个人是到户口所在的职介人才去提交申请，然后单位是刚才说到的，咱们要到劳动保障行政部门提交劳动合同，原始的工资凭证来进行审核，那么经过审核之后补交的时候是按照咱们现在的社平均工资的水平和你当年要补的那个年度的上一年度社平均工资的比值要加收这个系数，也就是说您当时应该交没交，那么现在交的时候要用现在的物价水平社平工资的数额来跟你当年的这个数额比对有一个比值要乘上这个系数。

主持人：这个是你补交的这个钱数是吗？

武晓容：对。

主持人：刚才说到滞纳金这个事怎么弄按照您说的我们实施新的社保法之后，因为以前肯定是不收滞纳金了，那以后的针对个人还是怎么？

武晓容：我给您举一个例子，比如说2011年7月份的费用，咱们现在实行的是下收制，也就是说7月份的费用社保是在8月份进行收缴，那么如果您8月份没有收缴到位，之后要补的话，比如说您9月份开始交7月份的费用，那么就是从9月7日开始按天一天乘万分之五，五天那就是这个万分之五乘上5，时间越长，这个滞纳金就会越多。

主持人：也就是说这个滞纳金不光是对单位收了，也是对个人收了是这意思是吗？

武晓容：收缴的金额整体来算滞纳金，但是这个滞纳金是由单位来承担，不得由个人来承担滞纳金，因为咱们刚才说了，现在这个补缴只有由单位的原因造成的才允许你补缴。

主持人：也就是说不是单位原因造成的，还不能补缴了。

武晓容：对。

主持人：那您看我这个极端情况怎么办，比如说我之前工作了五年，然后后来我就出去玩去了，不想工作了，比如说在家生孩子也好，或者出去旅游也好，然后我现在三年之后我又回来工作了，比如说我今年，今天我第一天上班，我之前是06年就不上班了，中间这个五年的时间怎么算？我怎么补缴。还算我滞纳金吗？

武晓容：如果你有缴费的愿望。

主持人：我愿望特强烈。

武晓容：北京市是有一个政策，但是只针对北京市户籍的人员他可以到刚才咱们说到的户籍所在地的职介或者人才去申请办理这个器件的补缴，但是这个补缴就是刚才咱们说到的要乘上补缴计算出来的系数，也就是说对你当年应该交，没交的一个惩罚吧。

主持人：这一段时间到现在也就是说不用缴滞纳金了。

武晓容：社保卡实施之前是按照咱们北京市的一个21号文来加收系数，社保法实施之后也就是2011年7月1日之后是按照按日加收万分之五的滞纳金来计算。

主持人：也就是像这种情况我个人还是要收滞纳金的。

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