武汉市转岗培训安置补贴申请指南

一、 补贴范围和对象

转岗培训安置是指用人单位因生产经营发生困难、搬迁改造、转产、技术改造与革新、职工本人年龄和身体不适合原岗位等原因，对所属职工进行有针对性的培训后重新安置到内部其它岗位达到3个月以上，并变更或续签劳动合同。

用人单位内部职工进行转岗培训安置，可向失业保险经办机构申请转岗培训安置补贴。

二、 申请补贴的条件

1、全员参加失业保险2年以上并足额缴纳失业保险费；

2、申请年度前两年没有人员失业（本人自愿解除劳动合同、协商一致解除劳动关系、终止劳动合同、违法违纪被开除的人员除外）；

3、转岗培训安置真实有效。

三、申请补贴需提供的资料

1、转岗培训安置补贴书面申请（书面申请主要内容包括：申请转岗培训安置补贴的原因、组织实施转岗培训的情况、转岗安置情况等）；

2、《武汉市用人单位申请职工转岗培训安置补贴审核表》和《武汉市用人单位申请职工转岗培训安置补贴明细表》；

3、单位申报前一个月全员职工实际发放工资明细表；

4、单位出具的培训人员名册、培训合格证明和培训费用支出凭证；

5、单位出具的变更或续签的劳动合同及转岗安置3个月的岗位工资发放单；

6、单位在银行开设的帐户名称及账号；

7、人力资源和社会保障部门要求提供的其它资料。

四、申报受理程序

用人单位申请职工转岗培训安置补贴需填写《武汉市用人

单位申请职工转岗培训安置补贴审核表》和《武汉市用人单位申请职工转岗培训安置补贴明细表》，连同其他申报资料一起交参保所在地社会保险经办机构。表格可到参保所在地社会保险经办机构领取，也可在武汉市人力资源和社会保障服务网（www.wh12333.gov.cn）下载。

五、有关表格填写说明

申请单位：应填写单位全称，名称应与武汉市人力资源和社会保障信息系统参保单位名称一致，如单位名称变更的应提供名称变更的相关资料。

社会保险编号：填写参加社会保险单位编号。

所有制性质：按营业执照填写，并与武汉市人力资源和社会保障信息系统单位基本信息一致。

职工人数：填写该单位申报前一个月实际发放工资人数。

参加失业保险人数：填写该单位申报前一个月实际参加失业保险人数。

上年度实际缴费额：填写该单位上年度实际缴纳失业保险费总额。

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