生育保险——断缴无法报销生育费用
根据相关法律法规,生育保险断缴,未连续缴纳一年以上不能享受生育险。想要进行生育保险报销的条件有3个:①参加生育保险累计满一年;②符合我国计划生育方案;③员工必须在参保状态。
生育保险可以报销产检、分娩等费用,还能领取生育津贴,但每个城市都会对生育保险的缴费时间有要求,断缴会影响待遇。
另外,生孩子前最好不要辞职,要保证参保状态,否则无法报销费用。
失业保险——断缴影响累计缴纳年限
失业保险的保证主要看累计缴纳时间,累计缴满一年就可以保证,缴纳时间越长,可领取失业金的时间也越长,最长不超过24个月。
正常情况下,满足以下三个条件就可以领取失业金:①累计交满一年;②被动离职(公司裁员);③失业60天内进行了失业登记。
工伤保险——断缴没有影响
工伤保险,断缴没什么影响,只要缴纳费用成功就可以使用。职工发生工伤,经过认定是工伤,就可以享受工伤待遇。它和医保的区别在于,不报销治疗费用,而是按照伤残等级来进行赔付。
赔付的过程往往需要经历两个阶段:
工伤认定,需要确定意外属于工伤范围(职业并上下班期间的伤害等都属于工伤范围);
根据病历资料评定伤残等级:工伤分为10级,每级对应了具体的赔付比例,1级伤残赔付100%,2级伤残赔付90%.。.10级伤残赔付10%。
如果不小心社保断缴了,能补缴吗?
如果只是断缴一两个月,在这期间找到新工作,新单位给补缴上了,基本上没啥影响。
如果是因为单位没给交社保,或者漏交社保,这种情况下,不管断了多久,都可以让单位补缴,甚至可以走法律途径解决。
另外,因为医保和养老保险对于累计缴纳年限要求比较高,如果退休时,还没交满,可以通过补缴的方式解决,一次性补缴或者推迟退休补缴两种方式都可以,需要看当地有没有这样的社保方案。
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