9月9日,记者从自治区人社厅获悉,该厅在近期开展的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查中发现,服务业、建筑业个别劳动者只图眼前利益,不愿与用人单位签订劳动合同。
王佳(化名)是位于银川市北京路一家酒店的服务员,她告诉记者,自己没与酒店签订劳动合同,“签了合同酒店给我缴社保,可哪天我不在这干了,到时候缴过的钱怎么才能拿到手呢?”在王佳看来,养老还是很远的事情。该酒店负责人告诉记者,因服务员流动性较大,不少人更愿意让酒店把养老保险、医疗保险中用人单位应缴纳的部分以现金形式发放,“他们觉得钱拿到自己手里更有安全感”。
采访中记者了解到,我区服务业、建筑业劳动者流动性强,法律意识也较淡薄,部分劳动者只图眼前利益,入职时不愿缴纳社会保险,要求企业以现金形式发放社保费。此外,个别农民工农忙时回乡务农,用人单位管理困难,也影响了劳动合同签订率和社会保险参保率。
此次专项检查,人社部门重点对劳务派遣单位、使用劳务派遣用工的单位,招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业,以及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位逐户检查,责令补签劳动合同涉及人数3.61万人,督促缴纳社会保险费105户,涉及金额658.8万元。
“服务员图眼前利益不愿缴社保”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/banli/1661.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]