社保关系跨市转移有门道 注意缴费年限

东莞阳光网讯（全媒体记者 马慧敏 何振成）来关注“社保知多D”。上周我们介绍了社保断缴造成的不良影响和相关解决办法，不过有市民就反映，如果将自己的社保转移到东莞，需要什么样的条件呢，想知道具体的操作流程。我们就为大家解答相关问题。

对于每一位打算换工作的参保人来说，转移社保关系绝对不能忽略，但社保怎么操作，可能不少参保人会有疑问。

想将社保关系转移到我市的市民留意了，转移关系需要提前了解清楚准入条件，避免办理时出现麻烦。

跨省流动就业人员，符合以下条件之一的，可以申请办理关系转入：

1、男性不满50周岁，女性不满40周岁且已在我市参保缴费的；

2、户籍所在地为东莞市的且已在我市参保缴费的；

3、经组织批准调动且已经缴纳基本养老保险费；

4、到达法定退休年龄时，我市为参保人的待遇领取地的。

需要注意的是：转移关系前，已在异地领取养老待遇的参保人，则不再办理转移接续业务。

对于省内流动就业人员，在我市就业参加企业职工基本养老保险，且仍未领取基本养老保险待遇的参保人，都可以申请办理转入。

有市民向“社保姐姐”反映，如果自己在多个城市有参保缴费，退休时社保关系是不是就留在东莞呢？针对这个问题，市民先要确认自己的待遇领取地。

“待遇领取地”简单地说，就是符合申办养老保险退休的城市。 

而待遇领取地的确认是需要根据参保人的户籍地、参保地和参保年限来确定。

一、省内范围参保的参保人，以最后参保地或户籍地作为待遇领取地；

二、跨省参保的参保人，如果最后参保地为户籍所在地，则户籍地为待遇领取地；如果最后参保地为非户籍所在地，且参保累计缴费年限满10年的，最后参保地为待遇领取地；如果最后参保地为非户籍所在地，且参保累计缴费年限不满10年的，上一个参保累计缴费年限满10年的地区为待遇领取地；如果最后参保地为非户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限不满10年的，就以户籍地作为待遇领取地。

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