2024年新人退休金标准是多少？

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首先，我们需要确定什么是养老金并轨。简单来说，养老金并轨就是将原本分开的事业单位和企业的养老保险制度合并成一个统一的制度。这意味着，无论是事业单位的工作人员还是企业的员工，都将按照相同的规则和标准来计算退休金。改革从2014年10月开始实施，2024年也是十年过渡期最后一年。过渡期结束，所有事业单位退休人员，一律是采用新人新方案来计算养老金。我们首先来了解一下，关于新人的概念。

一、2024年新人退休金是什么意思

为了避免并轨对体制内的工作人员退休待遇带来明显冲击，改革将体制内的工作人员分为三类。

1、老人：改革之前（2014年10月）退休的“老人”，完全不受影响，待遇照旧；

2、新人：改革之后参加工作的“新人”，完全按照新方案执行，需要自己为养老金账户缴费。

3、中人：最复杂的情况是“中人”，也就是改革前（2014年10月）参加工作，改革后陆续退休的工作人员。

也就是说，新人的概念，指的是2014年10月参加事业单位工作，在2014年10月以后退休的人员。针对这三类人群，养老金计算方法也各不相同。养老金并轨之后退休的新人，一律都是用新方案来计算养老金。

二、2024新人退休金计算

养老金并轨之后，新人的退休金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

基础养老金是新人退休金的重要组成部分。它的计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

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