威海参保女职工生育保险标准是多少?中国社保网小编收集了一些资料供大家参考!
参保女职工生育保险标准2800
按照相关规定,参保女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。
女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以下3个月以下流产的,产假20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。
2011年6月30日前,女职工生育津贴按本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数;2011年7月1日后,女职工生育津贴按职工生育时所在单位上年度职工月平均工资计发。档案托管、灵活就业人员生育津贴按照生育时本人所在托管机构的所有档案托管、灵活就业人员上年度生育保险平均缴费基数计发。
目前,我市生育保险的定额标准如下:(1)生育医疗费(包括接生费、手术费、住院费、药费、检查费和治疗费)每人2800元。(2)孕期检查(不含实施计划生育手术前的检查)费每人800元,其中孕期计划内4个月以上引产的,每人1300元。(3)实施计划生育手术费用标准:流产术、引产术费﹙包括手术费、药费、检查费和治疗费﹚每人500元;放置(取出)宫内节育器费每人150元;增加输卵管结扎术费、输卵管修复整形术﹙吻合、再通、整形﹚费、输精管结扎术费、输精管单侧吻合术费,定额标准分别为每人540元、1258元、425元、680元。
以上是2023威海参保女职工生育保险标准的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
“2023威海参保女职工生育保险标准”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/311878.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人处于工业化初期的国家通常没有社保,或者社保程度较低,不仅因为当时的经济竞争中劳动力成本是重要因素,也因为没有与高保障相匹配的分配机制与税收机制。所以在西方国家的...[查看全文]
业内人士表示,与2004年的国九条相比,此次出台的新国九条是在全面深化改革的背景下出台的文件,勾画了资本市场顶层设计的路线图,将对于我国资本市场未来健康发展起到积极...[查看全文]