扬州2023年全市人力资源和社会保障工作要点解读

扬州的医保又发生了哪些变化?创业者又多了哪些利好政策?这些只要你看了下面中国社保网小编收集的内容就会有答案!

日前，市人社部门下发《2023年全市人力资源和社会保障工作要点》，对今年全市人社工作进行部署。据透露，今年全市将开发就业岗位9万个，扶持成功创业2000人，并加快整合城乡居民医保制度。

这些人社福利值得关注

关键词 就业

利好一

开发就业岗位9万个

失业保险缴费费率降至2%

据要点透露，今年我市计划开发就业岗位9万个，城镇新增就业5万人，期末城镇登记失业率保持在3.5%以下。对于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，将扶持成功创业2000人，新建创业孵化基地10家。此外，城乡劳动者职业技能也得到了“关注”，将对他们培训2.25万人次，创业培训4000人。

市人社部门表示，今年要发挥就业专项资金、创业引导资金和失业保险基金在促进就业政策落实中的杠杆作用，优化就业资金支出结构，全面实行享受政策实名制管理，提升就业资金管理使用绩效。

有就业，就有失业，那失业保险方面又有哪些利好政策呢?据要点透露，今年将落实失业保险支持企业稳定岗位政策，将失业保险缴费费率由3%降至2%。

利好二

为创业者开“绿灯”

筹建网络创业培训服务平台

都说创业难，但在2023年却为创业者开了一路绿灯，记者通过要点发现，今年将大力实施全民创业工程，分类推进大学生创业引领、农村创业富民、城镇失业人员创业促进、留学回国人员创新创业“四大计划”。探索“互联网+创业”，完善落实“一揽子”创业创新政策，支持农村电商创业就业。

在创新创业培训方式上，将会筹建网络在线创业培训服务平台，积极推行“1+X”培训模式，提高培训质量。提升创业孵化载体建设水平，加快建设各具特色的众创空间。为创业者营造良好的创业氛围，举办创业训练营、创业创新大赛、创新成果和创业项目展示推介等活动，搭建创业者交流平台，培育创业文化。

利好三

帮大学生找工作

组织开发就业见习岗位1300个

节后大学生即将加入找工作大军，在高校毕业生就业方面，要点也做了指示：在2023年将做好离校未就业高校毕业生实名制调查登记和就业服务工作。加强对高校毕业生就业情况的统计和分析，并出台《扬州市高校毕业生就业见习工作监督检查制度》，值得一提的是，还将组织开发就业见习岗位1300个，给大学生一头雾水找岗位省去不少烦恼。

此外，要点还指出要加强城乡就业困难人员“一对一”帮扶，确保城镇零就业和农村零转移家庭动态清零。落实农村公共就业服务“四项制度”，持续推进农村劳动力转移就业。统筹做好残疾人、退役军人、妇女等各类群体就业工作。

关键词 社保

新政A

整合城乡居民医保，落实全民参保

完善全民医保制度，稳慎推进机关事业单位养老保险制度改革是重头戏。要点指出，根据省统一部署，加快整合城乡居民医保制度。完善医保政策体系，深化医药卫生体制改革，逐步扩大按病种付费种类，通过医保报销杠杆调控和促进分级诊疗制度建设。完善落实工伤、生育保险费率调整机制，完善工伤预防、工伤康复制度。继续开展扩大企业年金覆盖面试点。

还将全面实施“全民参保登记计划”，建立以社会保障卡号码为每个参保人唯一参保标识、全面覆盖的社会保险基础数据库。做好机关事业单位、社会组织及其工作人员参加工伤、生育保险工作，实施建筑等高风险行业参加工伤保险专项行动。

人社部门在2023年还将对接经济转型升级和就业结构调整，引导网络创业、家政服务等从业人员积极参保，推进农民工、个体工商户和自由职业者持续稳定参保。总结推广部分地区助保工作先行经验，帮助困难群体参保续保。全市城乡基本养老保险、城镇基本医疗保险、工伤保险和生育保险分别新增1万人、1万人、3万人和2万人。

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