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无效合同应当如何支付劳动报酬?灵活就业后,之前在单位缴纳的养老保险怎么办?12333为您解答

 字体时间:2023-02-16来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:无效合同应当如何支付劳动报酬?灵活就业后,之前在单位缴纳的养老保险怎么办?12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。

12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑——

No.01、咨询:无效合同应当如何支付劳动报酬?

北京12333解答:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

No.02、咨询:原来在单位参保,现为灵活就业,之前缴纳的养老保险怎么算?

上海12333解答:根据相关规定,参保人员流动就业,养老保险权益可以累计计算。也就是说,参保人原来有单位,后来以灵活就业人员身份参保,前后的缴费年限、个人账户储存额累计计算,不管您在哪里干,养老保险接着算

本期编辑:张子璇

“无效合同应当如何支付劳动报酬?灵活就业后,之前在单位缴纳的养老保险怎么办?12333为您解答”由中国社保网收集整理编辑。

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