我们知道我国的社保是最少要交15年后,达到退休条件才可以领取个人养老保险,那么社保交满15年后不交了可以吗吗?
如果你是在职职工,那么根据《社会保险法》第十条规定:"职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”
缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,还得继续缴费,直至职工退休。
用人单位与劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时,将得到相应的保障。
对劳动者而言
缴纳养老保险,退休后可以领取养老金,且缴费年限越长,缴费水平越高,则年老后领取的养老金也越多;失业时满足条件可以领取失业金等等。
对用人单位来说
依法缴费其实也是为用人单位提供了一道保障。比如在工伤保险方面,依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后,由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等,降低了用人单位的工伤支出风险。
养老保险缴纳15年的说法是指要想在退休后享受退休金最少要缴纳15年。这里面还有细分,比方说有的地方要求:要在他们那儿退休则在满足15年缴费记录的基础上,在退休地至少缴纳10年的规定。这个措施主要是为了保护工资地区差的落地,保护地方养老金金的可续发展。因此,社保缴纳15年是最低要求,实际缴纳年限就是越多越好。
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