天津市因病提前退休办理条件与流程

因病提前退休是社保的退休方式之一，其前提条件都是累计参保缴费满15年以上同时男满50周岁、女满45周岁，还应是当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”方可。

天津市因病提前退休办理条件与流程

【办理时间】每年的5月1日至12月30日

【办理费用】暂无收费

【办理地址】河西区大沽南路365号河西区康复医院院内.

【办理电话】022-23313195

天津因病提前退休条件

1、达到法定提前退休年龄；

2、参加天津市基本养老保险缴费年限满15年；

3、因病非因工伤残，医疗期满或医疗终结。

天津因病提前退休需要资料

1、身份证；

2、社保卡；

3、医院证明；

4、劳动能力鉴定结论；

5、其它资料。

【备注】：具体资料依据本地社保规定执行。

天津因病提前退休办理流程

1、病退申请实行个人自愿申请、单位审核公示、人社部门组织劳动能力鉴定的办法进行。

2、符合病退申报条件人员，由本人向企业或档案管理机构提出书面申请，单位病退工作领导小组按照病退申报条件对申请人进行面试，了解其身体状况、病情诊治情况及病休情况；

3、对申请人提交的鉴定材料进行严格审核、参加职工医保的单位要对提交的病历材料通过医保中心查询并核实真伪；

4、对职工人事档案及养老保险缴费情况等进行认真审查；

5、根据审查结果，将初步认定符合条件人员经单位病退工作领导小组研究后，按照病重在前病轻在后的顺序依次排队，在本单位明显位置进行公示(公示时间不少于7天，其中灵活就业人员在申请人所居住的社区或档案管理机构进行公示)。

6、公示无异议后向市人社局报送《企业职工因病申请提前退休公示及需求表》。

7、市人社局根据单位上报需求统一组织市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力初级鉴定，初级鉴定采取审阅材料与面鉴相结合的办法，鉴定专家根据申请人提供材料对申请人进行现场检查、诊断后作出鉴定结论，经初级鉴定符合条件人员，报省人社厅进行最终劳动能力鉴定。

公务员因病退的条件

职工因病或非工伤致残，统一由地级市劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明，非指定医院出具的证明一律无效。

1.经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。

2.达到规定的年龄。（男50周岁，女45周岁）

3.参加基本养老保险且缴纳基本养老保险年限（工龄）满15年。

国家公务员退休，指国家公务员达到规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限，或因病残丧失了工作能力，离开工作岗位，依法办理退休手续，由国家给予生活保障，并给予妥善安置和管理。这是国家公务员管理的一个重要管理环节，也是保持国家公务员队伍充满生机和活力的重要措施。

因病提前退休退休金怎么计算

由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限，对养老保险制度整体影响较大，因此，国家对提前退休实行严格控制，男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，由县级人民政府劳动保障部门审批；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休，由地级劳动保障部门审批；按照国家有关规定提前退休的，由省级人民政府劳动保障部门审批。

属于法定特殊工种的职工提前退休的，养老金正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%（不含个人账户养老金）。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金＝（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）*(1-提前退休年限*2%）+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

因病提前退休指的是哪几种病

认定病退包括两个方面的病症。一是自然疾病，不管是哪个部位的属于哪一类型的，只要达到因病丧失劳动能力的，就可以作为认定病退的条件。二是意外伤害险，因意外伤害险造成丧失劳动能力的，就可以作为认定病退的条件。那么，什么是丧失劳动能力的标准？就是医学上鉴定达到伤残4级以上的。

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