各市人民政府、省政府各厅委、各直属机构
根据《最低工资规定》(劳动和社会保障部第21号令)和《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令),经省政府同意,对全省最低工资标准进行调整,现公布如下:
一、月最低工资标准
一档标准为1620元,二档标准为1420元,三档标准为1300元,四档标准为1120元。
二、小时最低工资标准
一档标准为16元,二档标准为14元,三档标准为11.8元,四档标准为10.6元。
各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准,请于2017年12月11日前报省政府批准。
调整后的最低工资标准从2018年1月1日起执行。
辽宁省人力资源和社会保障厅
2017年11月30日
1、是不是劳动合同上写工资不低于当地最低标准?
【答】劳动合同法第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”即使不写明工资不低于当地最低工资标准,劳动者仍然可以用劳动合同法的条款为自己维权。
2、最低工资标准指的是应发工资还是实发工资?
【答】是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工资标准。在这里需要注意的是,劳动者在提供了正常劳动的情况下,在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准。
3、2018年有哪些省市做最低工资的调整?调整多少?
【答】2018年有8个省份上调最低工资标准:辽宁月最低工资标准上调100元,新疆月最低工资标准平均上调超一成,江西月最低工资标准最高上调150元,西藏月最低工资标准上调250元,广西月最低工资标准最高上调280元,上海月最低工资标准上调120元,云南月最低工资标准最高上调170元,山东月最低工资标准最高上调100元。
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