请问怎么样帮公司的员工办理社保呀，是第一次

办理社保，首先要办理就业备案。无论以前是否办过，要在你们公司为他们办理社保，只要按以下程序办理即可: 首先，办理就业备案:携带以下资料到所在区(市)就业服务机构办理就业备案 1、单位《营业执照》(副本)复印件(加盖单位公章); 2、《招用人员登记表》; 3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》(一式四份); 4、《劳动合同书》(新版一式三份)。 招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》;招用人员属本市农村居民或外地人员的，应携带身份证、暂住证的原件及复印件;招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，应携带《报到证》;招用人员属转移就业(与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业)的，应携带与原单位签订的劳动合同及《解除劳动合同报告书》。 其次，办理社会保险。携带以下资料到社会保险经办机构办理社会保险。 1、在就业备案程序中经就业备案机构盖章的《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》 一份; 2、《参加社会保险人员基本信息及增减变化表》两份，该公司的公章。 以前办过的不需要办理社保卡，新办的要办理一张社保卡。 至此就完事了，希望能帮到你。

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