15年缴费96000元，60岁退休，养老金能有多少？如何计算的？

15年缴费96000元，60岁退休，养老金能有多少？如何计算的？

养老保险缴费15年，是《社会保险法》中明确规定的领取基本养老金的一项前提条件。不过，究竟能领多少养老金？《社会保险法》中可没说退休养老金的计算办法。

现行的养老金计算公式，是根据2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》制定的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。部分参保较早人员有过渡性养老金，不过不做详细介绍了。

基础养老金和个人账户养老金的计算公式，是下面这样的：

基础养老金，除了跟缴费年限挂钩以外，还跟退休上年度社平工资、本人的平均缴费指数挂钩。

一般来说平均缴费指数会在0.6~3之间，对应着按照60%~300%档次缴费。

养老保险缴费15年，基础养老金一般会领取12%~30%的退休上年度社会平均工资。

60%档次缴费15年，领取12%；300%档次缴费15年，领取30%。通过这一比对，大家应该知道哪种缴费档次性价比更高了？

高缴费基数是在相同缴费年限情况下的次一等选择。如果相同的钱，选择更长的缴费年限会更划算。

退休上年度社会平均工资，现在很多省份也称为当年的养老金计发基数。不过一般公布时间较晚，截至目前全国才仅仅23个省份公布了计发基数。

个人账户养老金，就等于个人账户余额除退休年龄确定的计发月数。

举个例子，山东省的一位灵活就业参保人员，平均缴费指数0.6的情况下，缴费15年，基础养老金领取12%的养老金计发基数。今年计发基数为7468元，每月可以领取896.16元。

这位灵活就业人员的个人账户余额是5万元。不过她是50岁退休，计发月数为195个月。因此，个人账户养老金为256.41元。

两部分养老金相加，每月可以领取1152.57元。其实大部分人就是这么一个养老金水平。

除了基本养老金，养老保险还有哪些待遇呢？

①养老金的增长待遇。社会保险法规定，根据社会平均工资和物价增长情况，每年适时调整养老保险待遇水平。这些年来，国家是每年调整一次养老金，2023年已经是连续第19年了，估计明年还是会继续的。

②提前退休的保障。如果我们达不到退休年龄，养老保险缴费满15年了，万一失去劳动能力的话，一般是可以办理退职手续，或者领取病残津贴待遇。个别地方灵活就业人员可能没有退职手续，但是病残津贴制度正在不断完善中，预计2025年以前全国会有统一的规定。

③当地的补贴补助待遇。对于退休职工来说，一些地方还会为退休老人发放一定的地方补贴补助，不过名目繁多，标准也不一样，各地差异较大。比如说山东省退休老人每年是1700元的冬季取暖费，杭州市退休老人每年中秋端午和春节各发放800元、800元、1200元的过节费，另外浙江省退休老人还有社区补助等等。

④丧葬抚恤待遇。2021年，国家出台了统一的企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法，是按照当地的城镇居民月人均可支配收入来确定待遇。丧葬补助金为两个月，遗属抚恤金缴费15年，最低也是九个月。像山东省这种情况，最低也是4.4万多元。

所以，参加社会保险享受的就是社会的基本保障，对于普通人来说这是一种最好的选择。

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