发展养老产业关键靠企业创新

中国国际老龄产业博览会的开幕，预示着国内业界对养老产业的前景抱有充足的信心和投入的动力。

据媒体报道，北京最火的养老院，竟要排队100年才能入住；有的城市养老院床位费则高达数十万元。这些数据一方面反映出我国当前优质养老资源的匮乏，另一方面又说明养老产业潜力巨大。

在养老产业链条的建设上，企业是当仁不让的主体。投身养老产业，既是相关企业转型升级的路径，又是体现社会责任的载体，可谓义利兼顾。有眼光的企业，已经在布局了。比如，据民政部统计，截至2012年底，全国每千名老人拥有的养老院床位数是21.5张，供小于求的矛盾是不争的事实。而保利地产广州天悦项目在养老机构的设置安排上，就为解决这个矛盾做出了一些探索——目前的200多个床位，解决了部分老人的养老需求，可以辐射周边的社区和街道，这是保利地产在社区运营养老机构、养老公寓的意义所在。

其实，我们本不该为养老问题所烦恼。养儿防老是我们的传统，但是社会生态正在发生翻天覆地的变化，家庭养老模式已经渐行渐远。比如，“常回家看看”写入法律，让这个本该是人之常情的事情竟要用法律的条文所约定。

不可否认，这种情况与经济快速发展、社会流动性增强密切相关。孩子到大城市奋斗打拼，没法和远在老家的父母住在一起。

这种两难，是社会转型升级过程中必然产生的不适，只是阶段性的现象，一旦我们建立起政府主导、企业推动、社会参与的养老服务链条，许多问题就会迎刃而解。但具体的探索，还是需要企业的主动性和积极性。在这次老龄产业博览会上，我们就欣然看到企业的许多探索和创新。比如养老地产方面，虽然存在一些乱象，但是按照市场规律运作的企业，正在让这个板块走出概念化，走出拿地圈钱的低层次路径。

比如，有人说，子女与老人的住处最好是“一碗面的距离”，也就是说，从子女家中给老人送去一碗面，面汤送到老人手上还是热的。这是亲情关怀的温度，更是养老地产规划设计的尺度。

“一碗面的距离”并不遥远，是市场的需求，也是企业的商机。在新一轮养老地产的热潮中，不少地方业已推出跨代社区、社区跨代混居配建等养老模式。不少企业也在推出适老产品，对现有项目进行适老化改造，尤其是保利地产，无论是北京和熹会，还是成都两河，都力求在现代化养老体系建设中，尽可能把东方的养老传统、智慧融入，让几代人住在一起，从而更加契合我们中国人的养老习惯，值得借鉴推广。

总之，要想尽快建立起完善的养老服务产业链，需要政府、社会、企业以及我们每个人认真思考和对待，需要国家进一步简政放权，给企业营造公平的竞争环境，让企业在创新中找到解答我们养老难题的金钥匙。

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