社保改革该往哪儿走？

作为社会保障管理部门，社保工作要从经济社会发展的大局出发，从人民群众的实际需要出发，转变观念，有所突破。

路径之一：要明确顶层设计。基本制度和安排要突出公平，要能够为社会各阶层各群体所接受。也就是社保在基本保障方面要惠及所有群体，全面设计，只要群众有需要，就可以有相应的保障。要制定一个改革时间表，使顶层设计能够落实为具体的改革任务。

路径之二：抓住重点和主动权。今后一个时期，我们要建立符合实际情况、覆盖全民、政策措施均等的社会保障体系，这是总体目标，也是社保政策调整的主要方向。同时要把握主动，把参保不足、如何补缴、社保卡等一些迫在眉睫有能够做到的重点工作和措施付诸行动。

路径之三：选准突破口。目前的现状是千头万绪，变数太多，国家社保政策与本地现状的关系、本地的做法与国家规定的关系、城乡居民与职工的关系、医保与医改的关系、服务与管理的关系、劳动者与资方的关系等因素都使局面复杂多变，需要我们选准有效的突破口，逐个攻克，有效推进。

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