6问环卫工社保困局 官方表示肯定要解决(图)

台海网(微博)7月13日讯(海峡导报记者 陈捷 刘小冰/文 沈威/图）养老之困、子女教育之困、家人温饱之困，都在深深困扰着环卫工人。

环卫工自愿放弃社保，能否成为用人单位免责理由？超龄环卫工人，就不能交社保吗？交社保的钱，应该谁来出又如何分摊？环卫工人社保困局因何而起又该如何化解……

针对社保困局，环卫工人提出了6大问题。昨日，导报记者带着这些问题，采访了厦门大学法学院的劳动法专家和擅长处理劳动争议的律师。

据统计，全市共有市容环卫从业人员12000多人，这些环卫工虽生活在社会的底层，但他们更迫切地需要温暖。尊重他们的劳动，关心他们的冷暖，让他们更加有尊严地生活。这一切，首先要从帮助环卫工摆脱“老无所依”的困境做起。

现象调查 环卫工社保有三大阻力

导报记者在调查中发现，环卫工社保问题，有三大阻力。交社保的钱由谁出、超龄环卫工不能办社保和承包人不同导致待遇不同等都是难题。

阻力1 交社保的钱 究竟谁来出？

枋湖社区居委会一名负责人表示，该社区共有182名环卫工人，大部分是外来人员。其中只有十几人为孩子读书才要求参保，大多数自愿不和单位签合同办理社保，因为签合同后缴纳社保需要个人负担一部分资金。

据了解，外地户籍环卫工办社保，每月需要缴交500多元，而按规定，其中工人要承担166元，而其余的390元则由用人单位支付。而厦门本地的，每个人要交1000多元。

部分环卫工反映，有的用人单位曾提出可以办理社保，但500多元的社保费用需由工人全额承担。因此，环卫工人只能放弃社保，因为每个月少了500多元的生活费，生活将难以为继。

阻力2 承包人不同 待遇也不同？

许多公路环卫工和社区环卫工都反映，他们都是归承包人管，承包人也就是工人口中的“老板”。由于承包人不同，也会导致工人的待遇不同，相当一部分承包人都没有跟环卫工人签劳动合同，也没有办理医保和社保。相比之下，由环卫处直接招工的工人待遇就会好一些，多数都有办社保。

阻力3 超龄环卫工 不能办社保？

依照相关法律规定，女性超过50岁，男性超过60岁，就到了退休年龄。遇到这样的情况，环卫工也就不能再要求办理社保。但是，大多数环卫工的年龄都偏大偏老，如果用法定标准来对待老年环卫工人，不太合理。

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