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兰州速录员称单位不签合同不交社保 已申请仲裁

 字体时间:2016-05-21来源:上游新闻 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:甘肃省兰州市中级人民法院部分速录员向重庆晨报-上游新闻记者反映,单位不与员工签订劳动合同,也没有为员工购买社保。为此,他们已向兰州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

(原标题:兰州中院部分速录员称单位不签合同不交社保 已申请劳动仲裁)

受理通知书。

甘肃省兰州市中级人民法院部分速录员向重庆晨报-上游新闻记者反映,单位不与员工签订劳动合同,也没有为员工购买社保。为此,他们已向兰州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

对此,兰州中院政治部副主任马腾原回应称,“没有这个事情”,是违纪被开除的员工心存报复,单位与这些员工签订了劳动合同,“养老保险是发到工资里的”。

员工:曾多次向单位反映

甘肃省兰州市中级人民法院速录员李明(化名)向重庆晨报-上游新闻反映称,自己在兰州中院工作了十多年,仍是“临聘”人员。

李明介绍,她是2004年经过笔试、计算机考试合格后进入兰州中院中院工作的。她的工作内容是负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务,尽管工作难度不大,但劳动强度不小。李明说,她工作的这十多年时间,跟她一样的速录员走了不少,单位又招了不少。

李明称,单位至今没与她签订劳动合同,也没有为她购买社会保险,而跟李明情况类似的速录员有三四十个。他们也就此问题多次向单位反映,却始终得不到解决。

无奈之下,李明于今年4月27日向兰州市劳动人事争议仲裁委员会递交《劳动仲裁申请书》。5月5日,兰州市劳动人事争议仲裁委员会作出兰劳人仲案字〔2016〕第084号受理通知书,决定立案处理。

该院一位不愿透露姓名的审判长也告诉记者,据他和同事所知,单位的确没有与李明等人签订劳动合同并购买社保。

官方称与员工签订了劳动合同

5月20日下午,重庆晨报-上游新闻记者就此事致电负责此事的兰州中院政治部副主任马腾原。

马腾原首先问记者:“谁反映的?没有这个事情。”当得知记者已掌握相关资料后,马腾原表示,此事系一名因违反纪律被开除的员工对单位心存报复,单位都与员工签订了劳动合同。

在被问到是否给这些员工缴纳社保时,马腾原并未正面回应记者,只说:“养老保险是发到工资里的”。

马腾原称,现在单位正在着手“劳务派遣”方面的工作。随后,他以有事要忙为由挂断了记者的电话。

当日下午,记者又多次致电兰州中院宣传处副处长、新闻发言人雷明,对方电话始终无人接听。

律师:用人单位不缴纳社会保险属于违法行为

北京市京师律师事务所律师许浩介绍,《社会保险费申报缴纳管理规定》要求:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

许浩认为,如果劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位不缴纳社会保险属于违法行为。如果用人单位未与劳动者签订合同,则劳动者可提供工资卡、门禁卡等证据证明其与用人单位存在事实上的劳动关系。

此外,许浩表示,即使用人单位要将劳动者转为劳务派遣,也要应当遵从劳动者意愿和相关法律规定。

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