上下班途中摔伤了能不能认定为工伤?认定为工伤的条件是什么?随中国社保网小编来看看。
这样要根据实际情况来看看,上下班途中自己摔伤了是不能认定为工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通出事或者城市轨道交通、客运轮渡、火车出事伤害的可以认定为工伤。如果你自己摔倒受伤了,虽然是发生在上下班途中,但并没有收到非本人主要责任的交通出事伤害,是不能认定工伤的。
根据工伤保险法规第十四条第六项法定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通出事或者城市轨道交通、客运轮渡、火车出事伤害的可以认定为工伤。
在上下班途中需要满足以下条件才能认定为工伤
1.劳动者与用人单位双方存在劳动关系;
2.出事伤害发生在合理时间、合理路线的上下班途中(人力资源社保部关于执行工伤保险法规若干问题的见意(二)中指出:职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中);
3.出事伤害是由交通出事或者城市轨道交通、客运轮渡、火车出事造成的(交通出事包括机动车和非机动车出事);
4.出事伤害必须是非本人主要责任(《人力资源社保部关于执行工伤保险法规若干问题的见意》中指出:“非本人主要责任”的认定,应当以有关部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据)。
所以如果你自己摔倒受伤了,虽然是发生在上下班途中,但并没有收到非本人主要责任的交通出事伤害,是不能认定工伤的。
“上下班途中摔伤了能不能认定为工伤?认定为工伤的条件是什么?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/343701.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人最新社保漏洞危机跟踪:地方政府相关部门懒政惰政是主因,最新社保漏洞危机跟踪:地方政府相关部门懒政惰政是主因一些地方政府相关部门的懒政惰政,从漏洞报告平台与之沟通...[查看全文]