7月起再欠缴社保费 从单位存款账户中划拨

地税部门从单位存款账户中划拨

比如欠缴医疗保险，看病钱就得自己掏 此次新政属于强制扣缴措施

《中华人民共和国社会保险法》今年7月1日起实施。

其中规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

以前，用人单位欠缴、不给员工缴养老保险、医保的现象时有发生。

今年7月1日起，如果用人单位再不给员工缴这些保险费，沈阳市地税系统将采取强制手段，直接从企业银行账户中扣款，帮员工缴上社会保险费。

沈阳市地税局相关工作人员介绍，在每月的15日，用人单位需要申报所缴社会保险费的具体情况，如果在月底之前还没有缴纳，或没缴齐所有社会保险费，地税局可以向县级以上相关行政部门作出从用人单位存款账户中直接划拨社会保险费的决定，并书面通知企业开户银行、其他金融机构划拨。

之前，清欠的程序比较繁琐，地税部门需要进行申报，经过层层审批之后，督促企业进行缴费，如果企业拒不缴费，由相关部门进行惩处。

该工作人员说，对于欠费企业，地税部门这种强制性地直接从用人单位银行账户扣款的方式是第一次也是力度最大的一次。员工再也不用担心会发生保险费缴不齐、用不了的情况了。

执行情况沈阳9户企业已被扣款 清缴欠费23.14万元

在强制清缴前，地税部门已经向有关企业下发了通知：在今年6月30日之前，补齐、足额缴纳所欠保险费，可以免交每日万分之五的滞纳金，如果7月1日起才补齐、足额缴纳所欠保险费，则根据所欠日期，如数缴纳滞纳金。

截止到6月30日，沈阳共有11户参保单位主动补缴社会保险费2606万元；7月1日当天，地税部门共对9户欠费企业的银行账户直接扣款，清缴欠费23.14万元。

沈阳市地税部门提供的数据显示，1999年~2010年末，共计征收社会保险费706.3亿元，呈逐年增多的趋向。其中，去年入库社会保险费多达140亿元，其中清缴、欠缴社会保险费约多达3亿元。

欠费影响欠缴医疗保险：医保卡将无法使用

医疗保险是员工在患病期间可以享受医疗、护理等方面的保障措施。

“可以直观地看出，如果企业欠缴员工的医疗保险，员工的医保卡和账户将会被立即冻结，无法使用。”地税工作人员表示，小病小灾时，市民可以自己掏钱，一旦生了大病，且自己承担有困难时，医保账户用不了，病情严重时甚至会危及生命，尤其是对已退休的市民来说。

欠缴养老保险：职工想跳槽很难

沈阳市社会养老和工伤保险管理局相关工作人员介绍，如果用人单位欠缴员工养老保险，则会在中断期间不计算员工工龄，将来员工的工龄工资可能会“缩水”。

如果中断期间，员工的个人养老账户内没有资金进入，个人账户金额将减少，退休时计算养老金时就会有亏损；当员工到了法定退休年龄（男：60岁；女：55岁）时，如果一生中所中断的时间每累计12个月，就会向前推进一年来计算养老金。

以一个将在2030年退休的市民老张为例，如果其一生是连续缴纳养老金的，那么，在老张的退休金，将按照上一年，即2029年的社平工资作为参数计发养老金；如果老张在缴纳养老金的这些年中，其单位12个月没给其交养老保险，那么，老张的养老工资，则要向前推一年，即根据2028年的社平工资来计发。

“当然，和上述中断养老保险对退休之后的影响相比，企业欠缴、未交员工养老保险后，对员工立竿见影的影响，便是无法跳槽。”地税工作人员表示，当员工更换工作单位时，需要办理养老保险等相关手续的转接工作，但如果养老保险没有足额交齐，则办理不了相关手续。

同时，如果员工的养老保险没有被交齐，将面临无法办理退休的困境。

欠缴其他保险：工伤没人管，生育无津贴

通俗地说，失业保险是指员工因非本人原因暂时失去工作，使工资收入中断而失去维持生计来源，在投满12个月该险后，失业期间可领取失业保险金；工伤保险是指工伤发生时，员工本人可获得物质帮助，如果员工因工伤死亡，其遗属可获得物质帮助；生育保险是指生育员工可以享受生育津贴、生育医疗费用、计划生育手续费用、国家和本市规定的其他费用。

沈阳市社会养老和工伤保险管理局相关工作人员表示，从上述几种保险的含义中可以看出，如果企业欠缴员工这几种保险，员工则享受不到保险中所规定的任何福利。

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