员工在坐牢，公司仍在给他交社保

“如果不是我去反映，估计深圳市城市规划设计研究院有限公司还会继续给柳某交社保，发工资。我这样做，只是希望他受到应有的惩罚并认真省思自己的过错！”肖玥（化名）黯然地说。柳某是肖玥的丈夫，在2012年8月因将妻子打成轻伤被福田区人民法院以故意伤害罪判处有期徒刑6个月。在柳某服刑期间，肖玥却发现丈夫所在的单位仍在继续给他交社保。为什么会出现这样的情况？记者就此向深圳市城市规划设计研究院有限公司求证却遭到拒绝，联系其上级单位深圳市特区建设发展集团有限公司也一直未得到回复。

丈夫因家暴坐牢半年

昨日上午，肖玥来到了报社。她表示，自己与柳某在2007年认识，2009年开始正式交往，2011年末结婚。2012年6月底，儿子出生了，至今还没有满周岁。肖玥表示，在交往过程中，她就发现柳某时有过激行为，比如吵架后会把她反锁在家里，没收钱、手机和钥匙，但事后却是百般求饶，最终俩人还是走在了一起。

谁知两人结婚后依然矛盾不断，生小孩的过程更成为了肖玥心中的巨大伤痛。“当时他们公司到东莞开年会。他6月29日去，我第二天就出现症状要生产，比预产期提前了20多天，医生说情况非常危急，必须找家人来签名。我火急火燎地要找他，但是他手机竟然关机，谁都联系不上。最后是在秘书台留言，他30日下午1时才赶到医院。”肖玥说，这还不算，让她没想到的是，去年8月11日22时许，因为家庭纠纷，她在家里被丈夫殴打致右耳鼓穿孔，经法医鉴定为轻伤。肖玥于是报警。

去年10月31日，柳某接民警通知后当日投案自首。2013年1月9日，福田区人民法院做出判决，认定柳某犯故意伤害罪，判处有期徒刑六个月，刑期至2013年4月30日。在法院的判决书上，记者看到柳某辩护称，是因婆媳矛盾而起，肖玥辱骂婆婆导致柳某出手打人。

人被刑拘公司仍交社保

在打人事件后，肖玥感觉两人已经无法再过下去，于是提出了离婚。但在此过程中，她却突然发现丈夫出事后所在的公司还在继续给他交社保。“我查看了社保清单，从出事到今年2月份，深圳市城市规划设计研究院有限公司一直在继续给柳某交社保，而且听说工资也都还在发。一个已接受法律处罚的人怎么还能享受这些待遇？而且他们公司应该也是属于国有企业，这不是浪费国家的钱嘛！”肖玥说。

记者也看到肖玥提供的《深圳市社会保险参保缴费清单》上，柳某从2011年至2013年都一直没有断过缴纳社保，其中最后一期的缴费是在2013年2月份，单位缴纳费用为1929.9元，个人缴费为1102.8元。也就是说，从去年11月柳某服刑开始，公司一直在为他缴纳社保。

肖玥表示，在得知公司仍在为服刑的柳某交社保后，她是多次寻找用人单位核实，但深圳市城市规划设计研究院有限公司一直没有清晰回应。随后她到上级部门信访，于3月26日才得到答复。

记者在这份《答复》上看到，深圳市城市规划设计研究院有限公司称，在今年1月份已经停发柳某的工资，在确定柳某没有提出上诉的终审判决后，经过3月11日院长办公会议决定对柳某予以辞退处理。

“公司处理如此滞后，我觉得确实有问题。”肖玥对记者说。

多方联系始终没有成功

昨日下午1时55分，记者来到了位于建艺大厦10楼的深圳市城市规划设计研究院有限公司，在与前台工作人员沟通后，她表示已经电话联系办公室主任，让记者在大堂稍候。到了下午2时30分，记者跟随前台人员来到主任办公室，当把前员工柳某的事件表述一遍后，这名主任表示，记者的采访没有按流程预约，他不能接受采访。究竟需要怎样的预约采访程序？这位主任表示让记者找他们的上级主管部门。

随后，记者通过政府主管部门联系到深圳市特区建设发展集团有限公司办公室。该办公室舒主任表示，这起事件他并不知情，让记者联系该公司的党群部门，但随后记者多次拨打由他提供的25293899电话，始终没人接听。

律师说法

如果员工涉案国有单位不能再帮其缴社保

上海旭灿（深圳）律师事务所主任菅峰认为，如果是民营单位员工涉案，公司是否继续发工资或者缴纳社保，法律上都不禁止。但如果作为国有单位，在法律上员工一旦经法院判刑生效，按照劳动法的相关规定，用人单位就应该视情况解除劳动合同，不再发放工资和缴纳社保。

而记者从相关资料了解到，深圳市城市规划设计研究院有限公司属于国有企业。

（原标题：员工在坐牢，公司仍在给他交社保）

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