资料图片
扬州市12333社保热线9月份咨询热点日前公布,当月12333电话咨询服务中心共受理市民来电21695个,日均723个。其中,市民最为关心的是五险征缴、生育保险、数据查询、劳动关系、医疗保险等话题。
办退休时公司为何收我1200元?
这是公司为您代缴的手续费
市民赵女士办理退休手续时,被要求缴纳1200元,她搞不明白咋回事。“本人上个月到了退休年龄,公司帮我办理退休手续,要缴1200元的手续费?”
市12333热线相关负责人解释说,根据《关于印发<扬州市区退休人员社会化管理服务工作实施方案>的通知》【扬府办发(2002)152号】文件规定,代办服务费的标准为:新办退休人员按每名退休人员每年120元的标准,在办理退休手续时由用人单位按10年一次性缴纳。因此,赵女士需要向公司补缴上这1200元的手续费。
断缴3年多,是否要补缴?
有劳动能力的就必须补缴
市民老陈之前缴了4年社保,然后断缴3年多,现在到了新的单位要缴社保。他询问:“有必要把以前没缴的补上?每个月要补缴多少呢?”
市12333热线相关负责人解释说,根据《转发市劳动和社会保障局<关于我市企业职工基本养老保险征缴扩面有关问题的实施意见>的通知》【扬府办发(2008)103号】规定,参保人员只要没达到法定退休年龄,并从事劳动且有劳动报酬的,不论是否已缴满15年,都应继续缴费。对失业期间确无缴费能力的,可以不缴纳养老保险费,中断缴费的,不计算缴费年限。灵活就业人员需补缴本结息年度(也就是2016年6月底)之前的养老保险费,需按2015年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的100%(5600元)确定缴费基数,缴费比例为20%,补缴金额为1120元/月。2016年7月起可按546元/月标准缴费,按灵活就业人员参加城镇职工医疗保险的缴费标准(含补缴)为272元/月。
外地两份社保如何迁回?
须由转出地出具参保缴费凭证
市民老赵户籍在扬州市区。因为工作原因,在外地缴了两份社保,分别是2010年苏州缴了3年和2014年常州缴了两年,加上目前扬州的,共有3份。“现在想把外地的两份迁回来,我现在该怎么办?”
市12333热线相关负责人解释说,参保人员返回户籍所在地就业参保的,办理转移保险时首先由转出地社保经办机构出具保险的参保缴费凭证,然后将保险的参保缴费凭证带至转入地的社保经办机构办理转移手续。
社保中每一笔如何计算?
养老占大头,工伤有浮动
市民小朱拿到工资单之后,发现单位为其参保的金额是274.5元,由基本养老、基本医疗、失业三项组成,“请问每项金额分别是多少?”
市12333热线相关负责人解释说,从2016年8月1日起,市区企业职工基本养老保险参保人员月缴费工资上限按16800元执行,缴费工资下限按2550元执行。扬州市直企业及个人均按照下列缴费比例进行缴费:养老保险单位缴费比例为19%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;大病医疗救助单位缴费比例为1%,个人缴费为6元/月;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;工伤保险单位缴费比例为0.6%-2.0%(不同行业在此之间浮动),个人不承担;生育保险单位缴费比例为0.5%,个人不承担。
参保人员工资收入在社保费用征缴上下限范围内的,按照实际工资收入确定缴费基数,单位申报的缴费基数乘以个人所应承担的比例得出的金额在本人工资中扣除。
医保补缴后多久可享待遇?
需连续缴费满6个月后
“我的医疗保险在今年4月断缴了,于7月开始补缴,请问我从几月份开始享受医疗待遇?”市民小钱为自己未来看病时的保险待遇担忧。
市12333热线相关负责人解释说,扬州市以自由职业者身份参加基本养老保险和基本医疗保险的,超过3个月以上银行才扣款成功的,需连续缴费满6个月后,方可享受医保统筹基金支付的相关待遇。中断缴费期间发生的相关费用,由个人自付。医保个人账户有结余的,可进行普通门诊和药房购药使用。用人单位按规定为其参加并缴纳的社会保险费,从缴费到账次月起享受医保报销待遇。
失业金补助是否跟医保费上涨?
补助标准自动调整
市民小唐今年5月开始领取失业金,当时自己缴纳了养老医疗保险,失业金另外补助230元参加医保,8月开始医疗保险上涨了,他想问问,“失业金补助是不是跟着涨?还是需要去办手续提供证明?”
市12333热线相关负责人解释说,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费,2016年8月1日起,医疗保险个人参保金额为272元/月。符合医疗保险费用报销的失业人员,补助标准自动调整。记者 金山
“社保迁回需当地出具缴费凭证 退休时要缴1200元代办服务费”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/anli/137093.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]