个体企业被注销 工伤待遇由个体业主付

职工李某遭遇工伤后，其工作的个体企业被注销登记，李某的工伤待遇由谁支付呢？

2008年3月12日，杨某注册成立了个体企业济南市历城区某家具厂。2013年5月，李某经人介绍到家具厂从事铣床工作，双方未签订劳动合同，家具厂未为李某缴纳社会保险费。8月16日，李某在车间内操作机器时不慎被机器刀片打伤左手。12月12日，家具厂被注销。2014年5月，李某被鉴定为工伤10级。李某受伤后，未再到家具厂工作。李某工作期间，平均工资为每月6000元。

2014年12月，李某向济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求与家具厂解除劳动关系；由家具厂支付工伤待遇。仲裁委以家具厂已于2013年12月12日注销，李某的请求不符合受理条件为由，决定不予受理，李某于是诉至历城区法院。

法院认为，2013年5月至12月期间，李某与家具厂之间存在事实劳动关系，12月家具厂被注销工商登记，双方劳动关系终止。李某受伤后，根据其伤情依法应享受3个月的停工留薪期。家具厂被注销登记后，杨某作为家具厂的个体业主应对该厂的债务承担清偿责任，李某已被鉴定为工伤10级，故杨某应按照《工伤保险条例》的有关规定，支付李某停工留期薪工资18000元；一次性伤残补助金42000元（6000元×7个月）；按照2012年济南市社会平均工资每月3349元支付李某一次性工伤医疗补助金13396元（3349元×4个月）及一次性伤残就业补助金26792元（3349元×8个月）。据此，法院判决：杨某支付李某停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，共计100188元。（高原 毕荣恩）

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