2023合肥社保缴费基数是多少，合肥职工社保费用如何计算？

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必须先确定好合肥社保缴费基数2023的法规，以及单位上报的工资基数，我们才能知道每个月的社保费用。而且即便是一直都按照最低标准缴费，同样每年调整了社保缴费基数之后，社保费用也都是会上调的。那么社保缴费基数是如何法规的？社保费用要交多少钱呢？

合肥今年社保缴费基数是多少？

合肥社保缴费基数2023还是做出了调整，每年社平均工资提升，自然社保缴费基数也同样都是会提升的。22年社保最低缴费基数为3429.11元，最高缴费基数为17925.42元。每年都是按照去年社会平均工资的60%-300%来设定，所以社保法规的缴费基数范围也同样不同。单位也需要按照员工的工资情况上报，个人是不能调整社保缴费基数的。

合肥职工社保费用如何计算？

合肥社保也有固定计算方式，五险单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，6.4%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险单位要承担798.99元，职工个人要承担360.06元。社保缴费基数较高，那么每个月要承担的社保费用也肯定会提升。

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