2023南京企业社保缴费比例多少,社保单位和个人要分别承担多少钱 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)
因为2023南京企业社保缴费比例有固定标准,单位和个人承担的部分都是不同的,所以还是要注意好社保标准,然后去进行社保费用计算。而且职工社保需要按月缴费,新标准推出之后就要按照法规来进行费用计算。那么社保缴费比例是多少?社保单位和个人要分别承担多少钱呢?
南京社保缴费比例
按照2023南京企业社保缴费比例法规,单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,4元垃圾处理费,0.5%失业保险,0.4%工伤保险,0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,10元大病保险和0.5%失业保险。必须要按照固定比例计算费用,五险也要按标准进行缴纳。
南京职工社保费用
各个单位办理社保手续时,就要上报员工的工资基数,按照月平均工资来进行上报。而每年社保缴费基数都有最低标准,22年社保最低缴费基数为4250元,如果按此缴费基数来参保,那么社保单位要缴纳1096.25元,职工个人要缴纳456.25元。如果单位上报的工资基数低于最低标准,那么也只能按照最低标准来交社保费用。
以上就是本文为您整理的最新内容,更多相关内容请关注社保网。
“ 2023南京企业社保缴费比例多少,南京社保单位和个人要分别承担多少钱 ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/295367.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人虽然想到发工资就觉得开心,但有那么一件让美男想想就有点不愉快的事,就是每个月工资总会少那么几百块用于缴纳社保,其中还有一项叫做养老保险,相信每次看到肯定有很多宝...[查看全文]
潘锦棠对IBTimes中文网说,企业退休人员基本养老金提高10%相对于公务员和国企的养老金来说,只是杯水车薪,不会起到太大的作用。"现在国家只是微调,还没有大动作的改革养...[查看全文]