职工社保如何转灵活就业人员社保？需要什么手续？

职工首先需要依法与单位解除或者终止劳动关系;然后需要以灵活就业人员的身份去申请社保登记;再由社保经办机构审核;最后审核通过的，予以登记。职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

当然不同地区的办理流程可能会有所差别，大家可以先咨询当地的社保部门。

灵活就业社保是为了保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社保权益，但是只能缴纳医保和养老保险。

灵活就业人员就是指没有固定的工作单位的用户，通常情况下灵活就业人员也是可以参保医疗保险和养老保险的，只是灵活就业人员无法参保生育险、失业险以及工伤险。那么灵活就业交医保的情况下如果生孩子住院可以申请报销吗？一起来了解一下。

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灵活就业交医保生孩子住院报销吗？

灵活就业医保由于没有缴纳生育保险，因此一般是无法报销生育险的相关生育费用的，但是缴纳了医疗保险，因此在生育住院期间一些医保目录范围内的医疗费用还是可以报销一部分的。按照要求，在生孩子的时候只要是符合基本医疗保险的药品目录、诊疗目录以及医疗服务设施标准的，即使没有缴纳生育保险也是可以报销符合要求的医疗费用的。

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