2016甘肃职工基本养老金最低提至2500元/月

根据省政府办公厅日前下发的《甘肃省“十三五”就业和社会保障规划》，“今后5年，我省将实现城镇新增就业140万人，每年引导1万名大学生到基层企业就业。

城乡低保实现应保尽保

《规划》提出，“十三五”期间，我省将实现城镇新增就业140万人，高校毕业生就业率达到85%以上，促进农村劳动力转移就业，5年累计输转2500万人次以上，城镇登记失业率控制在4%以内。就业困难人员再就业40万人，城镇零就业家庭保持动态为零。

全省城乡基本养老保险参保率达到97%，城乡基本医疗保险实现全民覆盖，城镇失业保险覆盖率达到50%，城镇工伤保险覆盖190万人。城乡最低生活保障实现应保尽保。各项社会保险和城乡居民养老保险“一卡通”实现全覆盖。职工基本养老金最低标准提高到2500元/月左右。城乡最低生活保障月人均补助标准达到全国平均水平。

推进大众创业万众创新

培育新的就业增长点，加快电子商务与传统产业结合，大力发展需求旺盛、吸纳就业能力强的生产性服务业和健康养老、文化体育、休闲娱乐、乡村旅游等新型消费产业。推动新材料、新能源、生物医药、信息技术、先进装备制造、节能环保等重点战略性新兴产业发展，提高战略性新兴产业的整体就业带动能力。

推进大众创业万众创新，构建一批市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，促进“创客”迅速成长，助推创业园孵化基地建设。

进一步形成有利于鼓励科技人员创新的政策导向，设立创业扶持资金，每年扶持一批高校毕业生创业，职业教育类毕业生可参照高校毕业生享受相关就业优惠政策。

每年引导1万名大学生赴基层

强化就业优先政策，以高校毕业生、退役军人、就业困难人员等群体就业为重点，突出抓好就业岗位开发、就业技能培训、创业服务和基层公共就业服务能力建设。每年引导1万名普通高校毕业生到市州、县区的各类企业服务，鼓励企业聘用高校毕业生，并享受相关扶持性优惠政策。

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参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月

领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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