营改增了!员工报销怎么办?报销有哪些变化?下面小编就为大家一一介绍。
一、哪些项目可以抵扣?
前提:一定要取得增值税专用发票
项目
可抵扣税率
办公用品
17%
电子耗材
17%
车辆租赁
17%
印刷
13%
水费/电费
13%/17%
房屋租赁
11%
物业管理
6%
邮电费
11%/6%
手续费
6%
咨询费
6%
会议费
6%
培训费
6%
住宿费
6%
劳务派遣费
6%
公路通行费(5-7月)
3%
二、不能抵扣的项目
1、福利费
2、差旅费(除住宿)
3、免税项目支出
4、供货商无法取得抵扣证
5、增值税普通发票
三、举例
1、招待费
举例:小王招待客户吃饭花了2000员餐费,其中餐费、娱乐都是不能抵扣的。答:即使是增值税专用发票也不行。酒店住宿期间发生的餐费也要扣除,不能抵扣。
2、差旅费
举例:我要出差了,营改增有哪些变化?
答:出差发生的交通费、餐费和住宿费中中有住宿费是可以抵扣的,而且一定要开增值税专用发票。
3、福利费
举例:作为福利的所有支出都不能抵扣。
4、办公用品
举例:
(1)甲乙两家买办公用品,都是1000元,甲开了增值税专用发票,乙开 了增值税普通发票,哪一种正确?
答:一样的价格,一定要开增值税专用发票,这样税金才可以抵扣!
(2)针对例一中,丙说开增值税普通发票是854.7元,开增值税专用发票要另加税点,加完税后是1000元,这和甲的选择有什么区别?
答:丙加了税点后的价格和甲一样的,差额正好是17%的税金,成本相同的条件下,税款抵扣有延迟,这个普票也是对公司有利的。
5、会议、培训费
举例:最近开会花了10000元,其中餐费400.
答:会议费专用增值税发票的税款是可以抵扣的,但是注明了餐费的部分是要抠出来,不能抵扣。
6、合同价格
举例:
(1)原来签的合同价格如果改开增值税发票,都是价税合计全额。
(2)最近要签合同需要注意啥事项?
答:增值税下,签合同一定要注明是含税价格还是不含税价格?约定 提供增值税专用发票还是增值税普通发票?
四、风险提示
1、营业税的票据用到什么时候?
答:营业税的票据过渡到6月30日,这以后取得的手撕发票肯定是不能用了。没有报销的尽快报销把。
2、虚开增值税发票在法律上已经上升到刑法层面了,所以大家一定不要虚开增值税发票!
“2016营改增后员工报销指南详解”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/fagui/133751.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]