人民网・天津视窗12月2日电:昨日(1日),记者从天津滨海新区人力资源与社会保障局获悉,今年(2012年)以来,新区出台了“社保扩面”实施方案,对建筑施工单位、餐饮服务企业、机关事业单位外聘用工、私营和小微企业等进行了普查,参保扩面达到2万人以上。截至目前,新区参加城镇职工养老保险缴费人数81.1万人,参加城镇职工医疗保险缴费人数80.2万人,参保率超过98%。
今年上半年,滨海新区人社部门下发了《滨海新区2012年度社会保险扩面工作实施方案》,努力扩大社会保障范围。今年,新区扩面工作重点主要集中在城乡居民、机关事业单位编制外用工人员、第三产业、私营企业、小微企业、劳务派遣单位、新建项目等从业人员的基本养老保险,以及建筑施工企业外来建设者的工伤保险和餐饮服务商贸型企业的工伤定额保险等各类基本社会保险。
据了解,今年以来,新区人社部门联合地税、工商、建交、教育、民政、食品药品监督管理局等有关单位,纵向对全区民营机构、餐饮服务行业、建筑单位、大项目、弱势群体加大巡查力度,并将从业人员、普通市民和弱势群体参保情况及时反馈至新区及各功能区管委会的人社部门,并确保企业按时为职工缴纳社会保险。各功能区管委会还定期组织召开服务部门与项目单位参加的对接座谈会,宣传社保政策,讲解参保手续。根据企业用工需求,制定参保对接服务计划,做到资源动态对接、社保跟踪办理,实现参保全方位服务。目前,新区已对接服务项目100多个,参保扩面达到2万人以上。
同时,新区人社部门借助全区27个街镇中的150个行政村和209个社区的劳动保障基层服务站进行全区范围内的社保入户普查。从基层街道、社区入手解决小微企业、私营企业、劳务派遣企业等容易出现漏缴、忘缴的问题,实现了基层宣传、入户服务、就近参保。从9月份开始,劳动保障服务站的工作人员进入企业要求其进行自查,没有为职工及时缴纳社会保险的企业需进行补缴。从10月份开始,劳动保障监察的工作人员对应参保而不按规定参保的单位,下达通知书,责令其限期办理社会保险参保登记手续。11月,人社部门对逾期仍不办理的企业进行了相关处罚,并申请人民法院强制执行。(记者袁晓峰)
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