最新版本,更新时间为2013年2月26日
导读:本文为您提供2013年深圳社保每月交多少钱?深圳社保缴费比例,深圳社保缴费基数,深圳社保缴纳比例,深圳失业保险、工伤保险缴费基数、医疗保险缴费比例、养老保险(养老金)等的计算方法。
本文适用时间范围:2013.03.01--2013.06.30
查看最新非深户社保基数调整情况:2013年深圳社保缴费基数(非深户)
2012年7月公布了2011年深圳在岗职工月均工资为4595元,
2012年7月1日起,深圳最低工资标准由1320元提升到1500元,2013年3月1日起最低工资标准再提升到1600元。
各项险种具体缴纳情况如下:
养老保险缴纳基数:1600、4595。
1600 ≤ 个人工资 ≤ 4595*3
(即社保中养老金每月缴纳金额范围:1600 — 13785元)
2013年深户社保基数变更一:统一职工缴费基数下限。
综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素,2013年职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。
2013年深户社保基数变更二:职工平均月工资增加,基数提高。
2013年3月1日起,深圳市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1600元/月。深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的,将按照新的标准执行。
医疗保险缴纳基数:4595。
4595*60% ≤ 个人工资 ≤4595*3 (同养老保险缴费基数)
失业保险缴纳基数:4595。
工伤保险缴纳基数:1600。
养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%。
2013年深圳市养老保险缴费方式变更(深户) | |||
缴费比例 | 缴费基数 | ||
合计 | 单位 | 个人 | |
22% | 14% | 8% | 以员工的每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资标准 |
最低缴费:单位 1600*14%=224元,个人 1600*8%=128元
医疗保险缴纳比例:
单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9% 。
(其中单位有0.5%的缴费比例包含在生育保险中,缴纳医疗保险即含有生育保险)
最低缴费:单位 2757*7%=192.99元,个人 2757*2%=55.14元
未包含生育保险的算法:
单位缴纳比例6.5%,个人缴纳2%,共计:8.5% 。
最低缴费:单位 2757*6.5%=179.205元,个人 2757*2%=55.14元
失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%,共计3%。
工伤保险缴纳比例:按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交:0.4%,0.8%,1.2% 选一。
《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条规定:“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的,超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。”
社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
(一)生育保险现依附在医疗保险中,不能单独缴纳。只要参加的医疗保险是综合医疗或者住院医疗,就都包含有生育保险。
(二)深圳综合医疗的缴费比例,从单位缴纳的7%中划出0.5%,作为生育保险基金;住院医疗,从单位缴纳的0.8%中划出0.2%,作为生育保险基金。
(一)深圳社保目前包含4个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
(二)以前社保所说的“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险以及住房公积金。
1、生育保险现依附在医疗保险中;
2、住房公积金已经独立出来一块,具体请看:《2013深圳住房公积金缴费基数、缴费比例》
3、参保年度指的是:上年度7月1日—本年度6月30日。深圳社保缴费基数,和2011年度深圳在岗职工月均工资密切相关。
人近些年来,我国的养老保险体系建设已经取得较快的进步,突出体现在居民养老保险体系得以建立并快速覆盖;职工养老保险的养老金水平增加较快。公职人员退休制、职工养...[查看全文]