人力资源和
社会保障部副部长邱小平在近日举行的全国劳动关系工作视频会上说,2014年人社部将全面治理拖欠农民工工资问题,依法规范劳务派遣用工。
邱小平说,人社部将继续加强对中小企业实行劳动合同制度的指导、服务和监督,规范企业裁员行为。进一步加强对企业实行特殊工时制度的管理和服务。启动实施集体协商和集体合同制度攻坚计划。鼓励地方开展建立协调劳动关系三方委员会试点。
同时,改进和加强企业工资分配宏观指导调控。完善最低工资标准调整机制,稳慎做好最低工资标准调整工作。完善并落实工资指导线制度。研究改革国有企业工资决定机制。进一步规范国有企业负责人薪酬管理。
此外,2014年人社部将进一步完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接机制。完善劳动保障守法诚信等级评价制度和重大违法行为社会公布制度。推动加强基层监察执法力量和服务设施建设。
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