2014养老金并轨方案通过，公职人员的退休金会降吗?

养老保险并轨引发新疆公职人员强烈反响 “退休金会降吗? ”

24日，看到媒体报道养老保险并轨消息后，在新疆维吾尔自治区某机关工作的朱东杰(化名)第一反应是：“我们以后的退休金是不是要大幅降低，这样还有几个人再去考公务员?”实际上，在接受记者采访的自治区一些公职人员也表示同样担忧。

而对于在企业上班的一些员工则认为，养老保险并轨是一件好事，它的推行将减少社会不公正公平现象，减轻国家财政负担。

30岁的朱东杰2010年通过公务员考试，进入自治区某厅机关工作，目前工资3000多元。“当初之所以要考公务员，就是想工资高，工作稳定，而且退休金高。”朱东杰说，但进入公务员系统后，才发现工资本身并不高，“能坚持下来，就是想这份工作稳定，熬到退休，能拿到高一点的退休工资。”然而，养老保险制度改革后，他对自己的前途产生了担忧：“这就意味着，除了工作稳定外，再没有任何优势了。”

目前在乌鲁木齐一社区上班的小刘是去年通过社区纳编考试，享受事业编，“我在社区干了两年公益性岗位，一个月不到2000元，就是想拿到编制。”小刘说，入编后，她一个月有4000多元，“社区工作很辛苦，经常要加班，冬天要扫雪，几乎没有休息日。”但小刘依然坚持上班，也是图退休后能拿到高一点的退休工资，而国家养老保险的改革也让小刘表示担忧：“现在把我们推向社会后，到时候退休工资会不会大幅降低?”

44岁的刘学标是乌鲁木齐一家企业部门经理，在公司上班20年，一个月工资4000多元，“按照我们公司的退休方案，工作年满20年，退休后，能拿到退休前上班期间工资的80%左右。”刘学标说，而他的大学同学中，在公务员系统内，不少是正科级以上干部，“他们的工资都在5000元以上，如果不进行养老金改革，这意味着他们的退休工资比我高2000多元。”这多少让他感受到了一些不公平。

“现在把公职人员养老保险推向社会，拉近了差距，减少了不公平。”刘学标认为。

同样在企业上班的赵成江说，同是为社会做贡献，但企业员工和公职人员差别较大，“他们不仅工作稳定，收入较高，退休还能拿到高工资。”而养老保险制度改革后，“至少在退休金方面，是跟我们一样的，减少了我们心理上的不平衡感。” (胡大敏)

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