今年江西赣州市南康区社保局在党的群众路线教育实践活动中深学、细照、笃行,大力改变工作作风,增强“为民务实清廉”的服务意识,提升服务效能。突出服务优先,强化民生为本,创优服务环境,外树形象,创先争优,努力打造“便捷社保、贴心社保、阳光社保”。
一是创优服务理念:南康区社保区工作纪律严明,工作制度规范健全,在全区响有名誉,制定了考勤请休假,会议学习,财务管理、基金管理、宣传报道、安全卫生、信访和违纪违规问责等十七项制度。业务窗口实行首问责任制,一次性告知制,限时办法制和服务承诺制。该局局长邓世平以身作则,带头遵纪守法,同时要求大家在工作中,敬畏法律,遵守规章,工作坚持过错无理由的原则,谁违背了哪条按哪条处理。全局上下以制度规范事、约束人,实现了由“人管人向制度管人”的转变。
二是创优服务内容:优化经办流程,精简办事程序,制定并公布《业务经办流程》和《业务办理指南》,实行“一站式”办理,“零距离”服务,对群众办事来有迎声、问有答声、走有送声,该局针对认证服务排队时间长,拥挤。秩序混杂现象。找准问题,主动击压,自我加压,立行 ,采取了错锋认证,延伸乡(镇)认证,上门预约认证等一系列灵活、快捷、便利的认证服务方式,制约认证服务的老大难问题终于得到解决,打通了认证服务最后“一公里”绿色通道,得到离退休人员的赞誉。
三是创选服务环境:该局大力倡导文明办公,提供优质服务,实行文明用语,杜绝服务忌语,推行微笑服务,挂牌上岗,实行领导值班制,实行业务分管领导群众“说事室”接访制,疑难解惑,化解矛盾,方便群众,减少了信访来访。
通过一系列的创优服务措施,今年该局社保服务效能和服务水平明显提高。指纹采集窗口和转移接续窗口被市民服务中心评为“红旗服务窗口”,窗口工作人员戴晓宜、邱邑梅、罗庆余、兰骏等同志被市民服务中心评为“月服务标兵”。
江西赣州市南康区社保局 温圣巍
“南康区社保局:服务优先,民生为本,外树形象,创先争优”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/77945.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]