当公务员很有钱吗？

媒体致想成为公务员的青年:你要明白不会太有钱

11月30日，2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试举行，全国共有140余万人通过此次国考报名资格审查。虽然招考人数刷新历史新高，但是，本次国考的报名人数和平均竞争比都创下近年新低。考虑到弃考现象，相较于往年，本次国考竞争激烈程度或进一步降低。

我想，公务员报考人数的降低，不是什么坏事，它恰恰说明，从各大高校毕业出来的青年朋友，对自己的人生道路，有了更明晰的认识，作出了更明确的判断和更理性的选择。

那么，想成为公务员的青年人，除了答好考试试题之外，还需要做好哪些准备呢?

首先，你要明白，你不会太有钱。

任何人都是经济人，收入问题不是一个令人讳言的话题。更何况，公务员的薪资标准，长期以来都是社会关注的热点。我的观点是，公务员应享有与其职务贡献相适应的薪资待遇，能够获得一份有尊严的收入。

香港是现代文官制度较为发达的地区，其公务员的薪资水准，基本参照本地区工商业专业人士收入的2/3执行。

查询香港特别行政区政府公务员事务局官方网站，一般纪律人员(由低至高分别为员佐级、主任级、指挥官级)、警务人员、首长级(律政人员)等不同职级公务员的薪级表，薪资阶位一目了然。总体来看，香港的初级公务员月薪在两万元港币以下，中级公务员月薪在两万元至5万元之间，高级公务员月薪在5万元以上，其中，警队成员因其外勤辛劳原因，收入较一般公务员更高。

港府对公务员薪酬安排的政策目标是，“提供足够薪酬去吸引、挽留及激励合适人才，为市民提供高效率和具有成效的服务。这个薪酬应是公务员本身及他们所服务的市民都认为是公平的”。

目前，我国新一轮公务员薪酬改革正在紧锣密鼓地进行，随着中央“八项规定”的出台，公务员在住房、医疗、养老等社会保障方面的“超国民待遇”，亦将逐渐剥离。我心目中的理想状态是，一名称职的公务员，能够获得与其工作奉献相适应的体面收入，但是，你不可能因此致富。

其次，你的人生目标，是致力于为公众服务。

我清晰地记得这样一个电视画面，美国华裔女性赵小兰被小布什政府任命为劳工部部长的仪式上，她站在小布什的身前，对着镜头说：“我很荣幸获得总统的提名，得到这个为公众服务的机会。”

我有一个观点，想要成为公务员的人，或者说希望从政的青年，首先必须是一个致力于为公众服务的人，这应当是渗入其骨髓、伴随其成长的人生理念。

在我身边的青年人中，有大学时代就积极参加社团活动、公益事业、志愿者服务的学生干部，其中不少很年轻时就在共青团组织中出类拔萃;有把计算机技术钻研到极致、躺在被窝里都要摆弄手机软件程序的“IT达人”;也有一门心思想自己创业、拥有企业家精神的商学院精英;还有喜欢户外探险、爱好极限运动的“驴友”。

这些人生道路的不同选择，恰恰说明了社会的发展进步和青年人成长渠道的多元。一个在全球范围内实践“中国梦”的国家，必须具备若干个像阿里巴巴那样的世界级企业，诞生一批像乔布斯那样能够影响世界、引领时代潮流的企业家;我们还需要具有互联网思维方式的一代青年人，使中国在这个新的阵地“后发制胜”;当然，如果你希望去澳大利亚大堡礁或四川卧龙大熊猫保护基地谋一份“世界上最好的工作”，那也是不错的想法。

但是，要想成为公务员的青年人，你必须把为公众服务作为你的人生信条，辛劳、纪律、坚忍、奉献，应当成为你的意志品质，以权谋私，更是不得触碰的职业底线。

再次，你还需具备较强的工作能力。

一个高效廉洁的政府，必须拥有一支精干得力的公务员团队。以我所见，现在的党政部门，尤其在中央国家机关，早已是精英云集、百花齐放的人才高地。你若是某一领域的硕士、博士，有着相当的理论基础和研究能力，但面临纷繁复杂的社会实际，能否为上级领导的科学决策提供切合实际的建议、方案，亦是一个不小的挑战。这就需要你深入基层、脚接“地气”，既有“居庙堂之高”的智慧，又有“处江湖之远”的经历。

我有位朋友是一名法学博士，毕业后，他考上了国家某部委政策法规部门的公务员。一入职，他就得到了参与制定某项重要法规的机会。那几个月，我的这位朋友废寝忘食，他买了一张行军床，吃住几乎全在办公室。大量的基层调研、专家讨论、案例研判、法条起草工作，占据了他绝大多数的业余时间。我问他为什么这么拼，他告诉我：“作为一名学习、研究宪法、行政法10余年的法律人，还有什么事情，能比亲身参与一部法规的立法，更激动人心的呢?”

我想，我的这位朋友一语道出了成为一名国家公务员的真谛：在为公众服务的同时，你的人生价值也得到了最大程度的实现。杨亮庆

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