中国社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:首页 > 社保问答 >

试用期可以随时辞职吗

 字体时间:2023-07-23来源:人力资源和社会保障局 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:实际生活中有试用期工作了几天后就不来的情况,有些是不需要结算工资,有些则是与企业产生矛盾闹到法院的都有。那么试用期可以随时辞职吗? 试用期可以随时辞职吗 用期是指包

实际生活中有试用期工作了几天后就不来的情况,有些是不需要结算工资,有些则是与企业产生矛盾闹到法院的都有。那么试用期可以随时辞职吗?

试用期可以随时辞职吗

用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

试用期阶段理论上是也是不能随时辞职的,根据我国法律完全,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好工作交接等情况,避免因个人辞职导致发生用人单位的经济损失,否则是需要追究违约责任的。

试用期员工有义务提前三天告知用人单位准备辞职,用人单位会不会马上就给员工办理离职手续,主要看员工和单位之间的沟通,有些比较会处理人情世故的职工,试用期辞职的话,离职手续办理起来也很快。

“试用期可以随时辞职吗”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址:http://www.shebaodata.com/wenda/342289.html

为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

【以案说法】自愿放弃社保,可以吗?

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  10. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例

随机推荐