一说起退休老人,对于他们最重要的事,就是每月发放的养老金,这关系离开工作单位,失去工资后,能否正常维持基本生活的重要问题。那么北京今年新退休的人10月份补差吗北京2023年养老金重算补发怎么算?接下来随中国社保网小编一起来看看相关资讯。
一、北京今年新退休的人10月份补差吗如何计算
今年才满足法定退休年龄,即男性60周岁,女职工50周岁,女干55周岁的人,虽然不符合参加基本养老金调整的资格,但正常退休后,基本都能从次月开始领取养老金,也就是说,今年最早在1月退休的人,是从2月起开始领取人生中第一笔养老金的。不过,部分人的这笔月收入一开始发放时并不一定是足额的,职工基本养老金要经过对每个人核算后,才会发放,核算方式是按照:职工基本养老金=基础账户养老金+个人账户养老金基础账户养老金=本省当年养老金计发基数×(1+缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=账户余额÷计发月数
属于本地改为按照计发基数核算养老金的地区,一般每年不会在1月起公布此数据,像去年就是在9月份起,包括北京等地才陆续公布这一数据,开始重新核算的,计发基数也是通过本地上一年度社平工资得出的,因此,按照每年上涨的现象,今年计发基数大概率还是会高于去年,所以,在今年计发基数未公布前,新退休的人员,需要先按照2022年的计发基数核算基础养老金,当前到手的养老金,重新核算后,还需要补发差额。属于退休越早的人,补发月份越长,一次性补发的数额越多。上调补发和重新核算补发有所不同,重算补发看的是从发放养老金的月份之后,到今年计发基数发放后开始调整的时间之前,这几个月内,而不是对所有人都是从今年1月开始计算,按照一般发放时间,今年退休最早的,从1月退休,2月份发放养老金,补发也是最早从2月份开始核算的。不过,不管是上涨养老金,还是发放养老金,需要退休人员在在职期间,是走正规渠道参保的,我国对属于伪造资料、违规一次性参保、丧失领取社保待遇资格仍违规领取的个人或家属等的,将面临被举报和处罚的结果。
二、北京2023年养老金重算补发公式
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式,就能很容易计算出养老金重算补发差额,有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识,我们得出以下补发公式:①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出,养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人,养老金重算补发会更多。
三、养老金重新核算补发的新规下,北京有四类人将不能参与该重算补发。
第一类人,无正当退休理由的老年人将不能享受养老金。
第二类人,享受其它社保福利的人群也将失去养老金的资格。(如低保、医疗救助等)
第三类人,是那些没有足够缴纳养老保险的人。
第四类人,没有劳动经历的人将无法参与养老金重算。
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