2014年国家对养老金政策进行修改,中人指的是在2014年9月30日前(包括9月30日)参加工作,且在改天以后退休且退休之前缴纳养老保险15年及以上的人群,养老新政对于这部分人在过度期内实行特殊管理办法。
1.在2014年10月至2014年9月30日,为其十年过度期内,对中人实行保底限高原则发放养老保险。
2.在十年过渡期之后,完全实行新政,不存在旧养老金管理办法。
举例说明
1.张三在1990年参加工作满足2014年10月1日前参加工作条件,在2015年退休满足2014年10月1日后退休,在退休前累计缴纳养老金25年满足缴纳养老金15年标准,所以张三属于中人。
2.根据旧有的管理发放办法如果计算张三每月养老金为5000元/月。新版发放标准为4000元。新版比旧有标准要低,因为十年过渡期,所以在2024年之前张三每月能领到5000元。
3.如果张三旧有管理办法为5000元/月,新版发放标准变为6000元/月。新版要高,那么在2024年之前,比如在过渡期的第一年,它可以领到超过旧有办法金额的百分之十,即5100。过渡期的第二年,可以到5200,知道2024年可以到6000。
4.李四2024年之后退休,那么直接按照新版管理办法发放。
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