根据法规,住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,计算口径按照《国统计局关于认真贯执行〈关于工资总额组成的法定〉的通告》(统制字[1990]1号)要求执行。那么深圳住房公积金缴存基数是多少?缴费比例是多少?接下来跟着中国社保网小编了解一下。
一、深圳住房公积金缴存基数及缴费比例表:
深圳住房公积金缴存基数 |
自2023年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2022年职工个人月平均工资。 调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2022年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过41190元(2022年度全市在岗职工月平均工资13730元×3倍)。职工月平均工资(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2360元。2023年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不在本次缴存基数调整范围内,仍沿用当前缴存基数。 自2023年7月1日起,灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2360元,调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2022年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过41190元(2022年度全市在岗职工月平均工资13730元×3倍)。 |
深圳住房公积金缴存比例 |
最低缴存比例为5%,最高缴存比例为12%, 单位和职工的缴存比例须保持一致。事业单位缴存比例为12%。 |
深圳公积金费用 |
月最高缴存额=单位月最高缴存基数*12%+个人月最高缴存基数*12%=3635+3635=7270元; 月最低缴存额=单位月最低缴存基数*5%+个人月最低缴存基数*5%=97+97=194元。 如果已经离职,或者是因为辞职后没有马上找到用人单位继续交社保导致社保中断,可以通过其他渠道自己缴费的。 |
二、住房公积金缴存比例如何确定?
住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%。单位可根据本单位实际情况,在5%~12%之间(取整数)自主确定单位和职工缴存比例。
单位缴存住房公积金确有困难的,经本单位职代会或工会讨论通过(未建立职代会或工会的,经全体职工三分之二以上同意),可申请低于法定比例(按1%~4%)缴存住房公积金,经公积金中心审批通过后执行;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例。
单位在5%~12%范围内,经本单位职代会或工会讨论通过(未建立职代会或工会的,经全体职工三分之二以上同意),可按差异化比例缴存;职工个人可在不低于单位缴存比例,并在法定上限范围内选择个人缴存比例。
以上就是深圳公积金缴费最新消息,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注中国社保网找答案!
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